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株式会社ゲオホールディングスの女性の活躍・働きやすさ 

愛知県名古屋市中区富士見町8-8OMCビル
評判スコア70 詳細
592
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ゲオホールディングスの女性の活躍・働きやすさ をご紹介!ゲオホールディングスで働く社員や元社員から、ゲオホールディングスの女性の活躍・働きやすさ に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2017年頃
ダイバーシティ推進のプロジェクトが発足しており、数年後には女性管理職の割合を増やそうという計画が練られている。 参考になった!0
良い点
2017年頃
【女性社員の活躍】メディアショップよりはリユースショップのほうが女性が活躍しやすい土壌となっており、店長等の比率もメディアショップより高い。 参考になった!0
2017年頃
【女性活躍に向けた制度・取り組み】ダイバーシティ推進について取り組みを行っており、今後は女性管理職の割合を増やしていくことを目的に活動している。 参考になった!0
良い点
2016年頃
株式会社ゲオホールディングスの転職・就職・採用の口コミ情報
女性の働きやすさ(育休・産休制度など)
主婦のかたもいましたし、女性も何人もいました。シフトで融通がきくので、いいと思います。時短勤務をしている人はいました。 参考になった!0
株式会社ゲオホールディングス
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