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株式会社ゲオホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:
会社的には女性社員が働きやすい環境作りを行いますと活動しているように見えますが、実際は何も変化はなく、特に店舗で働く女性従業員は生理休暇どころか有給休暇も取れない状態。上司も男性ばかりで当てになりません。
力仕事が多い中で女性店長が1人で運営させられている店舗が多いので正直体力、メンタル的に厳しいです。
産休は取れますが戻ろうとは思いません。本社配属の女性は手厚いのでは無いでしょうか。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:まだまだ女性管理職は少ないが、だからと言って活躍出来ない場所で
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい会社だとは思います。ただ間接部署に移り
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回答者: 女性/ アシスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:店舗に所属している限り、女性が私生活で子育てをしながら店長職を
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:大きな店舗だと重いものを運ぶことが多いので、体力的にかなりきつ
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回答者: 男性/ アシスト社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性の店長やマネージャーも多くいましたので、女性にとっても昇進
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:店舗の女性社員の数はまだ少ない。アルバイトも含めると店舗におけ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:休暇については基本的に希望日はそのままお休みになります。シフト
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:就業後に妊娠が発覚して辞めることになった時も嫌な顔せずにおめで
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:完全に力作業や、いわゆる家電知識が非常に必要で、女性よりは男性
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:パートやアルバイトで店舗を回してるようなものなので私の職場は子
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回答者: 女性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性の方は増えているので、働きやすいとは思います。ただ本当にど
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:会社の動きとしては女性の働きやすい職場を目指しているようですが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。オフィスも現場も。フレックス制も取り入れてい
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回答者: 回答なし/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性店長は多いですが、エリアマネージャー以上になると女性はほぼ
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回答者: 男性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:産休制度もあるため、女性の働きやすさ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リユース運営部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:本社は働きやすいが現場は離職
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セカンドストリート/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:男性社員が過半数を占めており、各エリアに女性社員が1人か2人程
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:店舗勤務になると、重いものを運んだり、立ち作業がほとんどのため
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アミューズ事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境も部署によって違うと思いますが、男性の育休
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回答者: 女性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性社員が増えてきていて、評価に差が出ることはない。その分、同
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性も多いですが、結婚、出産を機に辞めていく人も周りに多いです
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性管理職はいるが皆プライベートをあきらめてい
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性の店長もいるため、男女平等であ
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:レディース衣料があるのでかなり
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セカンドストリート/ アシスタント

4.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性活躍推進の企画や研修
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性が店長の店舗
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回答者: 男性/ リユース/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:女性活躍を推奨しているが、実際は働きにくい。・全国転勤・重労働
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思います。時短勤務があるので子供
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:産休制度があるのですが、店舗社員も本社社員も7・8か月目までは
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ゲオビジネスサポート部・就労移行支援事業課/ 施設長

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:店舗職ではまだまだ不規則な生活リズムとなるため長期的な女性活躍
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回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性店長100人排出の目標を立てていた時もあるので、やる気があ
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回答者: 女性/ アシスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:女性店長も多いので、働きやすいと思います。割と女性社員は重宝さ
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回答者: 男性/ 買い取り・販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性の従業員数は多いですが、管理職などは起業の規模から考えると
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アミューズメント事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:私の部署では女性がほとんどいない男社会なので、女性の社員さんは
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