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株式会社ゲオホールディングスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよる。アルバイトがいなければ休めない。現在人件費を削
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフトに寄ります。連休が取れる時もあるし、取れない時
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が大幅に伸びることが多
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回答者: 回答なし/ 店舗販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:現在は多少改善されたかと思いますが、当時は休暇も他の企業に比
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部/ 店長補佐

3.1
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:規定の8時間勤務をしっかりこなされます。残業は基本許されない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
勤務時間・休日休暇:会社自体が残業をあまりしないようにと推進してる環境もあり、お
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に店舗スタッフはシフト制。店舗ルールのようなものも存在
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回答者: 男性/ Asstmgr/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:忙しい店や店長のやり方によって残業にかなり差がありました。私
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:本部と店舗で休みや働き方に雲泥の差があり、昨今の人手不足状況
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月10日
勤務時間・休日休暇:今年から年間休日が104日から120日以上に代わりました。今
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:本部勤務社員は店舗勤務に比べて有給やフレックスなどは取りやす
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務先にもよるだろうか、残業を減らす努力はあった。店舗におい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
勤務時間・休日休暇:働き方改革にともない、公休日の増加や有給申請のしやすさなど多
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休めません。とはいえ、あとから考えると小売業にして
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リユース事業部

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務地により勤務時間や休日休暇の取得も異なります。昨日の休日
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日以上はありがたい変化だった。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼあるが休日はしっかりとれるので安心できます。休日に
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回答者: 女性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務であること、早番遅番がある為体調を崩しやすい。店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:小売業の宿命だが、連休、有給は取りづらい。土日休みは取れない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:キャンペーン期間外の平日であれば希望休が通りやすい。人次第で
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回答者: 女性/ 事業企画室室長 兼 クリエイティブディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー、クリエイティブディレクター

3.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:じゅうなんにしてくださった多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:年次休暇数は110以下と一般並以下だが、フレックス勤務や在宅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:祝日休む場合、有給休暇の使用が必要。※祝日は出勤※夏季休暇、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:属人化か問題になっており、適正な部署に人員がいない状況。かと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業がしにくい。ワークライフバランスを謳った人件費削減、賞与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:祝日休むときは有給か休日出勤の振替になる。夏季休暇、年末年始
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなし。1日の勤務時間は8時間程度。残業手当あり
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:店によりますが、深夜まで営業しているお店だと夜勤が発生する可
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:忙しい店舗でなければ定時に帰ることもできます。しかし忙しい店
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により大幅に異なり、全く残業のない部署、月間4
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
多様な働き方支援:シフト制なので、自分の予定に合わせて休暇を取るのが難しく、アル
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは配属先の店舗やスタッフの成長で大きく異
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務変形労働時間制。現場ではスタッフが足りず定時退勤は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:休日出勤やサービス残業が日常化している。とにかくスタッフを増や
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
多様な働き方支援:フレックス勤務のため、平日に多く働き、土日半日ほど出社すること
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