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株式会社ゲオホールディングスの平均年収は374万円、年収範囲は200～700万円です（133人の正社員の回答）。

株式会社ゲオホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを219件掲載中。

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株式会社ゲオホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
374万円	200~700万円	133人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収	374万円
回答者の年収範囲	200~700万円
回答者数	133人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	441万円（平均年齢35.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	365万円（平均年齢30.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	359万円	1000万円	46人
30~34歳	362万円	550万円	17人
35~39歳	404万円	500万円	14人
40~44歳	499万円	700万円	15人
45~49歳	463万円	600万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ゲオホールディングスの口コミを探す

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	3万円	35万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	35万円

給与制度:役職者ではなかったので、基本給と残業代のみ。役職の階層が少ないので役職

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業企画/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	3万円	35万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	35万円

給与制度:業界的には高い方らしいが、平均値なのでなんとも言いづらい。結局うえが極

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部総務部法務課/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業界的な面もあるが、給与は引くく、昇給は低いといえる。また、管理職の手

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回答者：女性/ 店長補佐/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	21万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はほぼないもので考えていい。賞与は努力

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回答者：女性/ 教育トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育関連

3.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業は出るが、給料はや

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最近給与体系が見直され、若手でも昇級しやすくなっていると思う。評価制度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：幾つかの階級と階級毎のランクで給与が決められており、ステップは誰にもわ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定制度を取り入れており、経営戦略をいかにして実行するか等は一応考

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回答者：女性/ 事業企画室室長兼クリエイティブディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー、クリエイティブディレクター

3.1

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	550万円	0万円	200万円

年収	670万円
月給（総額）	550万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:等級制度評価制度:査定

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：はっきり言って給料は上がらない。コロコロ変わる査定制度に全くと言って期

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理系部署の賞与は他部署に比べて少ない。エリア社員は15パーセントカッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与が少ないため残業代でいかに稼ぐか、と考えている社員が多い。ワークラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：収入減少と年齢カット収入の下限を設定せずに、年齢による給与、賞与のカ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準が低く成果主義でもないため、上司に媚びるタイプの人間だけが評価

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績連動給と職能給の合算で支給額が決定されるが、明確な基準の職能給が存

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：担当業務の難易度と結果に対して、適切な評価となっていない。厚遇されてる

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:等級性で給与は上がっていく。だが普通に下がりもする。上がり続けることは

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:コロコロ変わる、なかなか上がらない評価制度:比較的わかりやすかった、た

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：「目標達成のコミットメントによる評価」に2014年より変更。目標の設定

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昨年から制度が変更になったが、評価者に対しての教育が疎かになっているた

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2021年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:全員が各号数に基づいて基本給が設定されている。ただし、途中から住宅手当

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は働けば残業代は支給されるが、ルーティン業務をただこなすだけの状況

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：急成長した会社のせいか残業が多く給与水準がかなり低い。給与水準の低さを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は残業無しベースでは上場企業としては低い方。目立って福利厚生が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店舗社員の評価はそりの店舗のSV的存在の方の感性です。それで、決められ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列が強すぎ、下から上に対しては何も言えない社風であった。長く勤め

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 人財採用課

4.3

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートでしたので時給でした。休みは取りやすく、子供の熱などでも理解があ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
144万円	12万円	0万円	0万円

年収	144万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトとして事務で入社。当時としてもかなり低い時給。1年でプロジェ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ゲオホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ レンタル販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は初任給は高卒18万からスタート。大卒で22万スタートだったと思い

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株式会社ゲオホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

福利厚生:通勤手当有退職金無し確定拠出年金が毎月加算される形となっているオフィス

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回答者：男性/ レンタル販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月21日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、通勤手当などは当たり前にあります。オフィス環境:

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会社名	株式会社ゲオホールディングス
業界	サービス（物品レンタル）流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.geonet.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区ＯＭＣビル

従業員数	314名
連結従業員数	4852名
設立年	1989年
資本金	8975百万円
代表者	遠藤結蔵
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	575万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ゲオホールディングスの平均年収は374万円、年収範囲は200～700万円です（133人の正社員の回答）。

株式会社ゲオホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを219件掲載中。

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3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(636件)

(2.9)	株式会社アクティオ口コミ(1202件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:きちんとして居ると思います､安心して働ける環境であり，やり方... (続きを見る)

(3.3)	タイムズモビリティ株式会社口コミ(930件) 平均年収（正社員） 450 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:時給社員給料は自分の業務内容、業務量を加味し適正に時給アップ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レンタルのニッケン口コミ(743件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 内勤 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:賞与のプラスは部署の業績+個人の業績が考慮されるため、目標設... (続きを見る)

(3.5)	オリックス自動車株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 543 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 部長給与制度:半期毎の評価があり賞与や昇給が明確。住宅手当が手厚い。評価制... (続きを見る)

(3.0)	日建リース工業株式会社口コミ(644件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:評価制度は上司や部下など自分が携わる部署を評価する形になり、... (続きを見る)

(3.5)	高見株式会社口コミ(577件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドレススタイリスト / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業時間が多いので残業代で給与が多いように見えた。ボーナスは... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ゲオアセット口コミ(488件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / ショップスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:ボーナスあり評価制度:現場の数字と上司の評価能力があれば勤務... (続きを見る)

(2.9)	太陽建機レンタル株式会社口コミ(462件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は貰えてる方だと思います。賞与は年に2回（6月、12月）... (続きを見る)

(2.8)	株式会社カネコ・コーポレーション口コミ(452件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給、賞与、各種手当はある。評価制度:実力主義思考なところが... (続きを見る)

(2.9)	ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社口コミ(424件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員賞与:年2回　7月　12月に支給業績評価自己目標評価にて考課し、役... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	441万円（平均年齢35.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	365万円（平均年齢30.1歳）

株式会社ゲオホールディングスの年収・給与

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