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株式会社ゲオホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ゲオホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1891件掲載中。ライトハウスは、株式会社ゲオホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事業企画室室長兼クリエイティブディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー、クリエイティブディレクター

3.1

口コミ投稿日：2021年06月24日

事業の強み:決定から出店までのはやさ、スピードわ事業の弱み:決定からしゅってんま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

仕事内容：【他部署との関わり】となりの部署が何をしているのかさえもわからない。そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

仕事内容：属人化や、アナログの業務を未だに手動でやっている人が目立つ。上長自体も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

仕事内容：属人化が問題になっているが、アナログ思考の人が多い為何故それを時間かけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年03月03日

雇用の安定性：将来不安な事業体ではあるが、会社規模は大きくシステムが構築されてい

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2.7

口コミ投稿日：2018年03月03日

成長性・将来性：市場自体が急速に縮小傾向にあるため、急ぎ次の事業を見つける必要性

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】毎年多数の社員を新卒採用しており、店舗運営業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】入社段階では店舗運営業務に携わる形となるが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

仕事内容：【仕事の取り組み方】よく言えば自由、悪く言えば放置多くの部署で上司部下

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

仕事内容：【他部署との関わり】積極的に絡みに行かなければ、基本的に各部署が断絶さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

仕事内容：部門構成や人員配置、採用計画の立案採用計画に基づいた新卒採用、中途採用

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3.5

口コミ投稿日：2015年10月16日

成長性・将来性：安定性と同じ。近年のスマホ普及によって、ゲームを仕入れて店頭販売

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年10月16日

会社の安定性：近年のスマホ普及によって、ゲームを仕入れて店頭販売するビジネスモデ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年10月16日

雇用の安定性：今まではM&Aの場合でも全て雇用して吸収しているくらいなので、現時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年10月16日

事業での社会貢献：低価格で娯楽を提供することが社会貢献に繋がるのであれば、社会貢

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2022年06月20日

事業の強み:事業的には落ち込んできたメディア業界をリユースがフォローしている感じ

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2021年04月14日

事業の強み:特に無し事業の弱み:レンタル業界が落ち込んでいく中でリユース事業を柱

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界自体大幅に縮小していくことが予想される上に一地方で戦っている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：レンタル事業、メディア販売事業、ゲーム販売事業、全て今後の伸びは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】いろいろな企業を吸収合併し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好ではない。開業当初から要る人間の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】距離は近い。経営陣も若

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】働けない。若い力を必

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】若い力を必要とするので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：そもそも、急出店は無いと思うし、組織も大きくなるのには限界がある会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：リサイクル事業に関しては大きく発展していることがあるので、その

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長のカラーは大変薄く、取締役が適当な意見を会議などで行っている程度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：リアルなことを言うようですが、同業のツタヤには勝てないです。社員

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 人財採用課

4.3

口コミ投稿日：2020年08月31日

事業の強み:色々な挑戦をしている。事業の弱み:土台がアンバランス事業展望:インタ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

社長の手腕：社長自ら開く、ランチ会などがあります。色んな部署の人をランダムに選ん

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東京レンタル株式会社

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株式会社トヨタレンタリース大阪

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】基本残業がないので、プライベ... 続きを見る

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会社名	株式会社ゲオホールディングス
業界	サービス（物品レンタル）流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.geonet.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区ＯＭＣビル

従業員数	314名
連結従業員数	4852名
設立年	1989年
資本金	8975百万円
代表者	遠藤結蔵
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	575万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
2		西尾レントオール株式会社 3.0 口コミ(611件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(636件)

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(2.9)	ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社口コミ(424件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 53 時間
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