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ユーソナー株式会社(旧:株式会社ランドスケイプ)の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:
独自構築した日本最大級のデータベースを活用し、企業の顧客開拓や育成を支援するデータベースマーケティング事業に強みがあります。豊富なデータベースを保有しているため、業種・業態を問わず企業のマーケティング活動に合わせて戦略立案が可能です。

回答者: 男性/ 法人開拓営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人開拓営業

2.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業展望:非競という言葉をあげているように、市場にとってあまり競合がいないであろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:難易度がたかく、リテラシーも高くないとダメだし、上司や先輩の要求水準も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:大きな企業にそれも中枢の部門に提案しに行くので、やりがいと気づきが多か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
成長性・将来性:事業所のデータベースはもちろんだが、個人情報保護法が改正されたの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年01月26日
雇用の安定性:まったく問題ないと思います。 雇用の安定性。業績は好調で、リストラ社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年01月26日
雇用の安定性:より上を目指して、勉強している人はいるようです。 今まで離職して、大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月25日
社長の手腕:オーナー企業で、年齢の割に柔軟なので、無理な問題でも大胆な解決策を考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
会社の安定性:社内イノベーションが多い会社なので、のんびりしてられないのが困る時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めない。そもそも中途が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。無意味な干渉がなくプライバシーが尊
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】部活動と称して一部集まりはあるが、基本的には自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い。社長が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人を育てる仕組みもなければ定着度も低い。中小零細の宿命とはいえ、人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】経営者との直接交渉によってそのよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】できない。普通の日本企業である。日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】不十分である。月に八日前後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:対企業の販売促進を促す事業が主体で、捉え方はさまざまだと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】ビッグデータ全盛の時代にあって、量的優位性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高いといえば高いが、向いている方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
事業の強み:ニッチな市場を見つけるべく努力はしている事業の弱み:営業スタ... 続きを見る

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