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株式会社カケハシスカイソリューションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:
オフィスのフロアが1つのため、社内でも話す機会はありますし
社内SNSもあり、仕事面ではあまり関わりがない方でもどんな仕事をしているのか
プライベートでどんなことがあったのか自由に発信する場があるので
コミュニケーションをとる機会は多いです。
上司も気さくな方ばかりなので、思ったことはしっかりと相談できる、話ができる環境があります。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
組織体制・コミュニケーション:社員の仲は比較的良好だと思います。少なくとも私は質
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:先輩方は率先して業務を教えてくれるので、心配や不安もなく働
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回答者: 女性/ ヒューマンリレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:〇状況に不満や不安があり、改善策を具体的に提示すれば、役職
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:営業会社なので、もちろん目標の数字は営業一人ひとりに課せら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:成長意欲、目標達成意欲が高い社員が多く、市場価値を高めたい
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
組織体制・コミュニケーション:真面目な方が多いです。プロパー文化が根付いています
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
組織体制・コミュニケーション:年次問わず仲良く社員同士のコミュニケーションは活発
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由です。組織体制・コミュニケーション:社員間
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回答者: 男性/ コンサルティング営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:かなりの営業会社。数字を上げたものが正義で、讃えられる。組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:上層部は固く、新しい商材へのチャレンジなどはないが、メンバ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:平均年齢が20代前半だったこともあり、非常に活気があったと
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
組織体制・コミュニケーション:上司部下という関係はありますが、アイデアや思ったこ
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組織体制・コミュニケーション:若い社員が多いので、コミュニケーションに関しては、比較的取り... 続きを見る
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愛知県名古屋市 北区清水4丁目15-1日宝黒川ビル 401
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