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株式会社協和コーポレーションの平均年収は408万円、年収範囲は250～650万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社協和コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

株式会社協和コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
408万円	250~650万円	13人

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収	408万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	13人

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	442万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	250万円（平均年齢35.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	430万円（平均年齢35.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社協和コーポレーションの口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給は年1回ありますが、そこまで期待できません。賞与も低いです。基本給が上がらず手当が増えていく一方なので賞与は上がりません。

評価制度:
昇格は真面目にやっていれば順当にしていく感じだと思います。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は必ず頂けます。役職、資格手当などがあるので、努力すれば年収も比例

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2021年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:みなし残業があるため残業をしても給料が出ないので、残業をすることが苦痛

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

給与水準：基本給は少な目だと感じます。その代り、手当の種類が多いです。基本給ベー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

評価制度：半年に1度、人事評価を実施する。個人評価→上長評価→役員評価の順に評価

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

給与水準：仕事量と給与額が見合っているのか疑問に思う事もあります。ただ色々な方の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職の場合は基本給＋インセンティブです。業績が良いと決算賞与がもらえ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列でしっかりした会社だと思います。若くしてトップに立ち活躍されて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業として月給に含まれてますので、別に残業代は出ませんがインセン

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株式会社協和コーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月10日

福利厚生:退職金は自己都合の場合十年後。福利厚生も乏しいものです。一度も使ったこ

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福岡県福岡市博多区井相田２－１０－２９

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

給与制度:実力重視のため、勉強してできるようになればなるほど昇格が見込... 続きを見る

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人事労務（責任者候補者）

正社員

月給：245005円　～　43万円愛知県春日井市大和通２－４１－１

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正社員

月給：30万円　～　50万円愛知県春日井市大和通２－４１－１

建築設計（ＲＣマンション、住宅、商業施設、福祉施設など）

正社員

月給：35万円　～　60万円愛知県春日井市大和通２－４１－１

会社名	株式会社協和コーポレーション
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kyowa.net/
所在地	愛知県春日井市大和通２丁目４１－１第２リーディングビル　４Ｆ

従業員数	60名
設立年	1981年
資本金	50百万円
代表者	木野村伸也
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社協和コーポレーションの平均年収は408万円、年収範囲は250～650万円です（13人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給は、平均的だか、賞与の割合が大きく、支店の業績によって... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / テクノロジー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / フィールド / なそ給与制度:現場重視の考え方ボーナスは業界内では多い方だと思いますが残業... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	442万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	250万円（平均年齢35.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	430万円（平均年齢35.0歳）

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