口コミ投稿日:2022年06月20日
口コミ投稿日:2021年12月18日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 主任
3.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年06月11日
口コミ投稿日:2019年06月10日
口コミ投稿日:2019年06月11日
口コミ投稿日:2019年06月11日
口コミ投稿日:2019年06月11日
口コミ投稿日:2019年09月09日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月09日
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2.7
香川県高松市
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:何度か労働基準局から指摘を受けているため、土曜日は休みとして...
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2.9
東京都文京区本郷1丁目19-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属される部署、希望部署によると思います現場関係だと現場次第...
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3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-25
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 主任
勤務時間・休日休暇:正直、プライベートを大事にしたい方は向いていないと思われます...
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3.1
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 53F
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職の場合契約すればするほど大変になり、クレームも多く抱え...
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3.0
東京都港区芝3丁目5-5NMF芝公園ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく定時でかえれる。自分の用事で早引き、欠勤が...
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3.2
神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:技術部門であれば、施工管理現場の場所により移動時間が長くなり...
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3.4
大阪府豊中市寺内2丁目13-57
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:普段は会社員をされているマンションオーナー様も多いため、比較...
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4.4
埼玉県川越市久下戸3250番地
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業部、ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝はもちろん有給休暇や夏休みについても、自分の裁量で取得...
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2.5
福岡県福岡市東区
不動産・建設・建設
2.6
愛知県あま市乙之子八反田12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8:00〜16:45まで残業はあっても必ず2時間で終了します...
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株式会社協和コーポレーションのカテゴリ別口コミ(63件)
株式会社協和コーポレーションの回答者別口コミ(7人)
- 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年10月10日
- 建設部 / 主任 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年06月20日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年06月11日
- 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.1
最新の回答:2020年06月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社協和コーポレーションの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社3年までは休めますが、それ以降はそこまで休めません、有給も基本使えません。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本なしです。現場配属の方は直行直帰できます。その点は時間の有効性利用ができると思います。副業はNGです。