口コミ投稿日:2023年01月20日
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
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3.0
広島県府中市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】とても穏やかで勤勉な人が多く、厳しいことを言わ...
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3.2
東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目29-2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】人によってタバコを吸う回数が多いので休憩...
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3.2
兵庫県加古川市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
企業カルチャー・社風:現場の方では、一人一人が改善テーマなどを持ち、職場環境を改善...
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2.9
大阪府大阪市西区北堀江1丁目12-19
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:割と人を大切にする社風だと思う。慣れると居心地は良い。反面厳...
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2.7
石川県金沢市金石北3丁目16-10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 映画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京第一営業部
組織体制・コミュニケーション:受注した案件が県外の場合は工事を他支店に依頼することになるた...
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2.8
大阪府貝塚市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人数が少ない分、一般社員でも裁量権が大きく与えられており自由...
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3.3
東京都千代田区大手町2丁目6-4常盤橋タワー
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品事業部
企業カルチャー・社風:自動車部品事業については、完成車メーカーの意見に大きく左右さ...
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2.8
愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係はいいと思います。先輩後輩、上司とも仲良く仕事ができ...
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3.2
大阪府大阪市北区天満橋1丁目8-30OAPタワー 17F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内交流の機会は殆ど会社が与えることは無い。各個人で仲良くな...
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3.0
神奈川県川崎市川崎区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由で緩い。組織体制・コミュニケーション:比較的社員同士のコ...
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オテック株式会社のカテゴリ別口コミ(41件)
オテック株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 営業 / 平 / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年01月22日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年01月20日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年01月19日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年01月19日
- 営業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年01月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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オテック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制はいわゆるトップダウン型の会社ではありますが、職場の改善提案や、その他自分の気づきなどは積極的に耳を傾けてくれるのかなとは感じます。その場合長期休暇前の挨拶などで従業員全員にフィードバックされ、中でも優れた提案には金一封が出たりと改善へのモチベーションを高く保てる環境だとは思います。
コミュニケーションは全体的には良好なのかなと思います。自分から進んで声を掛ければ現場の方々は忙しい中でも対応して下さるのでそういった点では安心です。仲良くするしないの部分は自分に委ねられているので仕事以外のコミュニケーションは自分次第だと言えるでしょう。人間関係に疲れた方には働きやすいと思います。