香椎化学工業株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）
香椎化学工業株式会社の回答者別口コミ（4件）
- ビューティーアドバイザー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年04月06日
- 営業 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年11月17日
- 美容部員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年04月13日
- 総務 / 主任 / 総務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年03月08日
香椎化学工業株式会社の職種別口コミ（34件）
香椎化学工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
香椎化学工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年03月08日
香椎化学工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
香椎化学工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年04月13日
回答者： 回答なし/ 美容部員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
企業カルチャー・社風:
古い体制だと思う。
実力で上がる人は居なかったです。
組織体制・コミュニケーション:
上司によるが他部署の人に連絡すると怒られる。
とても閉鎖的。
ダイバーシティ・多様性:
無し。
制服貸与なのでそれをきちんと着られれば問題ないです。
頭髪などはきちんとまとめるか肩につかない程度に切るか。
古い体制だと思う。
実力で上がる人は居なかったです。
組織体制・コミュニケーション:
上司によるが他部署の人に連絡すると怒られる。
とても閉鎖的。
ダイバーシティ・多様性:
無し。
制服貸与なのでそれをきちんと着られれば問題ないです。
頭髪などはきちんとまとめるか肩につかない程度に切るか。
香椎化学工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
香椎化学工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月06日
回答者： 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
女性の働きやすさ:
女性の会社だったので産休に対しては理解があったかと思います。
私がいた環境下は人数が少なかったこともあり、産後復帰された方を見なかったので産後はどうなっているかはわかりません。
女性の会社だったので産休に対しては理解があったかと思います。
私がいた環境下は人数が少なかったこともあり、産後復帰された方を見なかったので産後はどうなっているかはわかりません。
香椎化学工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
香椎化学工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年04月13日
回答者： 回答なし/ 美容部員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発:
支援制度としては美容師免許とったらいくらなどありましたが、申請制度などが不明瞭でよく分からなかった。
そもそもフルタイムで働きながら無理な話だと思った。
誰もその制度を利用してなかったと思う。
働きがい:
お客様のお悩みが解消したり、肌実感で喜んでもらえたり、直接やりとりの中でありがとうや会いに来たなどはとても働きがいにつながりました。
支援制度としては美容師免許とったらいくらなどありましたが、申請制度などが不明瞭でよく分からなかった。
そもそもフルタイムで働きながら無理な話だと思った。
誰もその制度を利用してなかったと思う。
働きがい:
お客様のお悩みが解消したり、肌実感で喜んでもらえたり、直接やりとりの中でありがとうや会いに来たなどはとても働きがいにつながりました。
香椎化学工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
香椎化学工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年03月08日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務/ 主任
3.3
事業の強み:
自社製品のみならずOEM製品も力を入れている。自社製品の売り上げが悪くても、OEMは安定している。ただ、OEMは薄利多売なので、大口の顧客を取らないといけないし、急に大口契約がなくなることもあり得る。
事業の弱み:
高級化粧品で、対面販売を基本としているので、他社の気軽に購入できるネット販売などに押されているように思える。
事業展望:
化粧品の品質はとてもいいので、リピーターは多い。しかし、高級なので新規のユーザーを取り込むことが課題だと思う。
代理店の売り上げは順調だったりするので、メーカーがもうかる仕組みを考えるべきではないかと思う。
自社製品のみならずOEM製品も力を入れている。自社製品の売り上げが悪くても、OEMは安定している。ただ、OEMは薄利多売なので、大口の顧客を取らないといけないし、急に大口契約がなくなることもあり得る。
事業の弱み:
高級化粧品で、対面販売を基本としているので、他社の気軽に購入できるネット販売などに押されているように思える。
事業展望:
化粧品の品質はとてもいいので、リピーターは多い。しかし、高級なので新規のユーザーを取り込むことが課題だと思う。
代理店の売り上げは順調だったりするので、メーカーがもうかる仕組みを考えるべきではないかと思う。
香椎化学工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
香椎化学工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年03月08日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務/ 主任
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 24万円 | 3万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
年1%程度の昇給があるのみ。
昇格しないと給与は増えない仕組み。
新卒でコツコツ頑張っていても、中途採用の方のほうが給与が多いということがあった。
評価制度:
職員が職員を評価する制度を導入したが、特に大きな変化はないように思えた。
年1%程度の昇給があるのみ。
昇格しないと給与は増えない仕組み。
新卒でコツコツ頑張っていても、中途採用の方のほうが給与が多いということがあった。
評価制度:
職員が職員を評価する制度を導入したが、特に大きな変化はないように思えた。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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香椎化学工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文香椎化学工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務/ 主任
退職金はありまします。
自社製品の化粧品を割安で購入できるので、社員は喜んで購入していました。
オフィス環境:
老舗なので化粧品会社としては少し建物自体が古いのかなと思います。清潔感はあります。
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