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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
成果主義の給与形態ではないので安定した収入はあります。インセンティブはなく、ボーナスも影響はありません。昇級は社内グレードがあり、グレードが上がるとお給料も上がる。という仕組みです。また、役職手当もあり、毎年昇級や昇給のチャンスがありますが、それを実現するのはかなり困難。
そのため、年収が増える事は中々難しく
年収を増やしたいと思う人には、向いていないかも。
ただ、安定した収入は今後も見込めると思います。

評価制度:
実力主義に展開したいけど、年功序列になってしまっているのが現実
実際に評価ポイントになっているかどうかは不明ですが、一社員の日頃の行いを良く見ているので、業績に直結しない事でも動いている人に対して、何らかの評価はしてくれている
営業職以外も多数在籍しているため、営業会社では恐らく珍しいと思うが、売り上げ=正義の構図はあまり感じない。そのため、結果に対してのプロセスも重要になってくる。
当然、ある程度の年数や中途入社の人には、それなりの成果を求められるが、目標設定の振り返りなどもあるため、横暴な評価制度ではない。ただ、グレード制を設けているが、一定のグレードから上がるのはかなり難しいため、どうしても昇進などのチャンスは少ない

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:前向きな発言で鼓舞してくれる社員も多く頑張りがいのある社風
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回答者: 男性/ 出版/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほぼ有りませんでした。賞与については、責任者クラス以上の社員が集
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 2万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
昇給・昇進スピード:昇給スピードが速い人はいるが、基本的にはその決断が遅いイメー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 2万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
賞与:半期ごとに四半期ごとの目標を設定。設定は基本上司と相談して決めるが、目標設
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回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:クライアント数の多さと繋がりは強い。事業の弱み:広告会社では無く何で
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回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:理想論で語られることが多い。聞きやすい言葉で丸め込むイメー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の強み:県内では名前の通った企業のため、営業活動も比較的しやすい方だと感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
働きがいを感じるポイント:クライアントの経営に携わる重要な仕事なので、クライアン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 2万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
年収・給与の満足点:月次の1on1面談はベクトルを合わせるためとても良い。またグ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:研修などは近年多く行われるようになり、他部署の取り組みでも自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
仕事を通して身につくスキル:簡単なディレクション能力とPCスキル。企画立案力やク
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回答者: 男性/ 出版/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:直属上司との評価面談が有り評価シートを作成。評価シートを元に直属上司と部署
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:色々な会社の中でも厳しい会社だと思います。ここである程度仕事
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回答者: 男性/ 出版/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:住宅補助・退職金有り。オフィス環境:四国四県に事業所があります。建物自
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回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産経験から不動産広告の求人に応募し採用となっ
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回答者: 男性/ 出版/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与については半期半期の評価面談を経て経営と各部署責任者による評価会議
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:上からの指示通りに動く組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:広告業界というキラキラした雰囲気かと思いきや泥臭
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回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、残業は多い多様な働き方支援:副業可だが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。基本的に2時間は残業しており、社内にもた
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回答者: 男性/ 出版/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
働きがい:リクルートグループと関係が年々強くなってきているので、地方企業ではある
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与のテーブルなどがないので、昇給についてはかなり不透明で給与明細を見
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みですが営業職はイベントなどがあり休日に出勤する
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が常態化しており自身の業務が完遂していても残業を断
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に営業職は安い。昇給も期待するだけ損。 残業代は出ないので時給単価換算
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:ない事業の弱み:中期的に会社をどうしていくのか、を考えられる人材がい
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回答者: 男性/ 出版/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:本社は女性社員が多く在籍していて、育児スペース等も準備されてい
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回答者: 男性/ 出版/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
組織体制・コミュニケーション:社長や経営層との距離感は非常に近いと感じます。なん
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回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無い。研修は多いが、内容がないと感じる。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:頑張れば賞与は充分いただけます。四半期ごとに表彰もあるので、やりがいは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:単身に関しては手当がなく、住宅手当もないので最初の給料の低い頃は厳しい
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:水準は低いでしょう、地方だとしても低い部類だと思います評価制度:評価制
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回答者: 男性/ 出版/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:退職金制度有り。異動時の引越し費用補助、住宅補助も有り。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休みとワークライフバランスは広告業界の中ではか
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