同じ業界の企業の口コミ
3.4
京都府京都市伏見区
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 積層/ 社員
企業カルチャー・社風:体育会系が結構居るから挑戦したいとか気合いありますって感じで...
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3.0
東京都港区高輪４丁目８－３
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンが非常に強く、古い企業体質。トップの意見が絶対で...
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3.1
東京都渋谷区神宮前３−２５−１５神宮前テラス３Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:前社長時代しか知りませんが、社長と社員の距離感が近く、風通し...
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3.3
愛知県名古屋市瑞穂区須田町２番５６号
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも古い考え方だと思う。作業員と上の人間の考え方にギ...
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3.7
東京都渋谷区恵比寿南１丁目２０－６第２１荒井ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新たな分野に挑戦する機会は多々ある。むしろそれを勧められて働...
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3.2
埼玉県越谷市新越谷１丁目７１－２
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しは悪かった。離職率が高く、中堅社員がいない。中堅社員が...
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3.2
東京都千代田区丸の内３丁目３－１新東京ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い会社のため、年功序列の制度が強い組織体制になっていると思...
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2.7
石川県小松市工業団地１丁目９３
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療福祉環境事業部/ 工務
企業カルチャー・社風:創業当初に起こった人の良さを重視している。会社の理念の「すべ...
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3.2
東京都新宿区新宿1-4-8 2F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:経営層が現場に近いので、接しやすいのはいいが、求められること...
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3.2
大阪府大阪市城東区鴫野東１丁目２－１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:アフターが充実していないと思います。過去の製品・部品のお問い...
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オリンピア照明株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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オリンピア照明株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 総務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
新しいことを取り入れて走りながら考えるような特徴がある。
トップダウンで進めることが多いのでついていくのは大変だ。
組織体制・コミュニケーション:
とにかく会議が多く、やり取りはメールが多い
コミュニケーションはあまりよくない
また、飲み会が多く出席しないといけない雰囲気がつらい。
ダイバーシティ・多様性:
特になし