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ワールド通商株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
464万円250~750万円16

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収464万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数16

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
520万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
320万円
(平均年齢34.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
467万円
(平均年齢34.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
460万円
(平均年齢43.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳475万円750万円9

年収分布

(人)
(万円)

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ワールド通商株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 時計修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:
ここ数年、賞与が満額出されていません。
昇給はあまり期待できないです。

評価制度:
昇進、昇格の頻度はとても高くはありません。
特に内勤のひとは10年ノンタイトルのかたもいます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 70万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:同業他社より低いと思う。賞与も業績によって満額出ないことも多い。給与に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 29万円 0万円 60万円
年収 432万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:販売職という職種の中では給与が高い方だと思います。前職も販売で当時は3
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:以前は年功序列制が強く、入社年数に応じて昇給がありましたが、ここ数年
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:評価制度に関しては販売は数字ではっきりと出るのでちゃんと売り
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与は年2回ありますが、業績に応じての支給のため、時期によっては出ないこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナの影響で2年間はボーナスがほぼカット。営業や販売は結果を出してい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は上期と下期、年間と3回あります。上期は冬のボーナスの査定、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度と連動しているため自分の実績が反映される。先輩社員も同条件だが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が低いうえ家賃補助などはない。都内に実家があり働くなくとも生活が
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:前社長共通の評価制度がある。しかし、導入して数年ということもあり、仕上
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が新しくなり、半年に一度は店長、部長と個別に面談する機会がある
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は制度が変更され、業績に応じてとなったため、ここ数年は満額出ていな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績に応じてなので、いい時も悪い時もある評価制度:部署によって昇進しや
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼなく近年は賞与もない。モチベーション
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
給与水準:販売職の給与に関しては同じ業界内で比較すると少し低いと感じる。近年イン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
評価制度:数年前に新しく人事評価制度が導入されましたが、まだ改善点があり完成形で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
評価制度:きちんとした評価制度が、2年間のテスト期間を経てようやく本格導入となっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職からの給与査定だった。年に1回の昇給により前年は10000円ほど上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】6月と12月に支給。本年度より個人評価制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売、営業共にインセンティブがない。売っても売らなくても給与には反映さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昇給のない年もあるが、基本的には4月に昇給がある。2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続年数が高くても、中途採用より給料が低い人もいる。残業代も見込残だし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高額モデルを販売してもインセンティブ制度が無いため、給料は安定的。実績
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売上(数字)以外の部分は、良くも悪くもアピール次第。(個人的には救われ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだ入社して1年たっていないので正直“人事評価”について私自身具体的な
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ワールド通商株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:退職金制度 リラクラブ 金券制度(今はなし)商品購入時割引オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:住宅手当無し。通勤手当あり。退職金制度もある。ほか、大手でありそうな会
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.6
愛知県名古屋市中区栄3丁目18-1ナディアパークビジネスセンタービル 14F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:残業時間が評価基準に繋がっている部分があるかと思います。作業... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区南堀江3丁目14-12イイダ2ビル 9F
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福井県鯖江市吉江町712番地2
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
埼玉県さいたま市南区沼影1丁目10-1ラムザタワー 5F
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3.3
東京都千代田区二番町4番地5住友不動産二番町ファーストビル7階
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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熊本県熊本市中央区水前寺6丁目1-38ヨネザワビル 3F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:就業規則も教えて貰えないので、昇給の仕組みもわからない。何年... 続きを見る
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東京都港区北青山3丁目6-1オーク表参道 6F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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