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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

働きがいを感じるポイント:
お客様が好きな時計を見つけて、ずっと使って貰えるときや、どんどんコレクションしてくれるときは、本当に嬉しくこのブランドで働いていてよかったと思えます。

この仕事が向いていると思う人:
お客様に丁寧に対応できるひと、販売するだけでなく細かいところに気配りができるひとは向いていると思います。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

仕事を通して身につくスキル:言葉遣い、相手の気持ちにたって話をすることができるよ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発：資格取得に対する金銭的支援制度はあるが会社として積極的に進め

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月13日

成長・キャリア開発：入社以来、本社や店舗で販売強化の為の勉強会を数回開いていただ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:ロールモデルもなく業務でできることも少ないため今後のキャリア

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発：販売職から本社勤務（マーケティングや営業、総務、アフターサー

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回答者：男性/ 時計修理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当は一時金のみです。働きがい:現在疑問を抱えていま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:以前社外研修はあったが、あまり意味をなさない

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:研修は入社したときに1週間程あるが、接客に関しては配属後に学

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:研修などは特にない。働きがい:営業は毎日が違う作業のため、や

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:今はウォッチコーディネーター取得人に補助が出る働きがい:普段

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

教育・研修：長い間『ほぼ中途採用の社員ばかり』ということもあり、「新入社員だけど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長・キャリア開発：ターゲットとしてセグメントされる客層は一流のサービスを日常的

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

働きがい：キャリア転職という考え方ではなく、あくまで新人として入社する為、責任の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

教育・研修：入社時、約2週間は本社にて基本的な業務内容を踏まえた研修を行う。その

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：社員の人数が多くはない為、任される仕事の種類が多く、自分自身

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：高級時計を通じて、社会的地位の高いお客様と良い交友関係が築ける為、色々

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

教育・研修：選択制の社外研修など整ってはいるものの、日常的な教育という切り口で考

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回答者：回答なし/ 販売職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月20日

成長・キャリア開発:明確な基準がないので、ゴールを定めるのが難しいかも知れない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】前向きなリクエストや提案には応えてくれる。他セ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】研修やマニュアルが決して多くはない。自身から伺

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月30日

教育・研修：新入社員研修はしっかり時間をかけて行われますが、配属後は、中途採用と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月30日

成長・キャリア開発：プロジェクトによっては、部署の壁を越えてチームを組むこともあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月30日

働きがい：とにかく社内の雰囲気が良く、チームの一員として「頑張ろう!」という気持

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月30日

働きがい：販売職であっても、売上だけで評価されることはありません。自主性を持って

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月30日

成長・キャリア開発：自身の年齢や経験値を上回る社会的ステータスの高いお客様と接す

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月30日

成長・キャリア開発：昇級テストのようなものは無いので、自分の考え方次第・アピール

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：100万円以上の高額腕時計を自分自身の案内で、販売（売上）に繋げる醍醐

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：正直、覚えることはたくさんあります。時計の基礎知識、商品のこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長はコミュニケーション能力です。高額品を取扱う

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様のご要望をお伺いしニーズをくみ取る中、最適な商品の提案をしていま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】ラグジュアリー業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。社内コンプライアンス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】はい。ブランディングに力を入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】年2回各部署のOJT ス

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東京都港区虎ノ門４丁目３－１３ヒューリック神谷町ビル　５Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ネット開示で自由に意見が... 続きを見る

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会社名	ワールド通商株式会社
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	http://www.wccweb.jp/
所在地	東京都中央区銀座５丁目１１－１４ポスコ東京ビル

従業員数	163名
設立年	1970年
資本金	45百万円
代表者	河合寿也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社メガネトップ口コミ(1463件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / スタッフ成長・キャリア開発:入社してからの研修は2週間ほどあり精神論について叩き込まれた... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジンズ口コミ(1095件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:研修は豊富だが期限までに必ず受けなければならず、人が少ない店... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ヌーヴ・エイ口コミ(614件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:お客様と店舗で直接やり取り出来る点はどの小売りも同じこと。自... (続きを見る)

(3.2)	株式会社中央コンタクト口コミ(600件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新入社員でも参加できるミーティングや企画などがあるし、キャリ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社VHリテールサービス口コミ(477件) 平均年収（正社員） 284 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修はかなり充実していました。コロナ前は本社で定期的に集... (続きを見る)

(3.1)	株式会社パリミキ口コミ(456件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / メガネ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売 / 一般社員働きがい:お客様から感謝され、顧客がつくとやりがいを感じる。... (続きを見る)

(2.8)	株式会社東京スターメガネ口コミ(420件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / その他成長・キャリア開発:特に無し働きがい:当日お渡し可能の安売り屋の為、様々なニーズ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダブリュ・アイ・システム口コミ(364件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:毎月の売上目標を達成させることにより店舗スタッフ間で団結でき... (続きを見る)

(2.9)	株式会社日本オプティカル口コミ(360件) 平均年収（正社員） 307 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業部 / 店長成長・キャリア開発:店長研修が多い。働きがい:人との接し方は良くなる。... (続きを見る)

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