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マースジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
退職

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:産休取りやす
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回答者: 女性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:こともいるの人はだいだい早番です。土日休みたい人は会社に相談す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:自由に選べるのですが、結構遠くからの勤務になった場合、時間も往
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:販売する商品がお化粧品で、対象となる方も同世代からそれより上の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:派遣される立場なので、連絡さえきちんとしていれば、合うお仕事を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の活躍・女性管理職:販売員からマネージャーまでほぼ女性で非常に活躍です。です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:8時間たちっぱなしの業務は慣れていないと少し体力的に厳しいと思
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3.5
東京都新宿区西新宿1丁目22-2新宿サンエービル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:子育てや妊娠中の女性社員に関してはセミフレックス勤務が行えま... 続きを見る
3.2
兵庫県西宮市江上町1-2 RC BLD
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:事務所には男性スタッフしかいないので、話かけづらい時もある。... 続きを見る
3.7
京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3大道ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員には椅子に敷くホットカーペットが支給されます。... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10梅田ダイビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:激務ではないので主婦層が圧倒的に多い会社でした。おとなしい空... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区神宮前2-21-9
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般社員
女性の働きやすさ:まだ体制を整えている状況ですが、女性で活躍している方々はたく... 続きを見る
2.8
東京都港区東新橋2丁目14-1NBFコモディオ汐留 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:福利厚生面も充実しており、産休はもちろんオーケーです!若い女... 続きを見る
3.9
東京都千代田区霞が関1丁目4-2大同生命霞が関ビル 9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:男女はほとんど関係ありません。そして女性は子供の熱や学校行事... 続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門2丁目10-1虎ノ門ツインビルディング東棟 10F
人材・教育・人材サービス
3.4
東京都新宿区新宿4丁目3-17FORECAST新宿SOUTH6階
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都江東区新砂1丁目6-35イーストスクエア東京 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 配送課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:とにかく、男性が多い職場なので、女性には有利な職場かと。... 続きを見る

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