企業カルチャー・社風:正社員は年齢層高め。ハレーションに異様に気を使っていた。スタ...
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同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都台東区台東１丁目５－１
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回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ SV
3.1
東京都江東区新木場１丁目１８－１１
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回答者： 女性/ 企画営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ 一般職
組織体制・コミュニケーション:部署を横断した社員交流を促すために色々イベントを行っていた。...
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2.1
東京都江東区平野３－２－１０
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 営業
企業カルチャー・社風:良くいえば家族的、アットホームだが、社員のプライベートな事ま...
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3.6
京都府向日市森本町野田３－１
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回答者： 男性/ 印刷オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:ベトナム人の実習生が半分近くを占める。ベトナム人社員とのコミ...
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2.6
東京都江東区東陽６丁目３－２イースト２１タワー
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回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やはり、顧客とのやりとりの中で、提案...
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3.0
東京都文京区小石川４丁目１４－１２
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回答者： 女性/ システム設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:100年以上なので、古い企業。自由な社風を上げていた。組織体...
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2.9
奈良県奈良市三条大路２丁目２－６
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回答者： 男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:奈良という環境もあるかもしれないが、物静かな人ご多いように思...
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2.3
静岡県浜松市中区
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会長の息子が社長になってから、新しいものやことを取り入れるこ...
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2.9
京都府京都市中京区壬生花井町３(NISSHA株式会社本社内)
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的に古臭い体質で、今の世の中の会社とは思...
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3.5
東京都中央区銀座４－１２－１５歌舞伎座タワー
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回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:編集長も編集部員もよい制作物を作りたい気持ちが強い人が多いの...
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公益社団法人日本測量協会のカテゴリ別口コミ（14件）
公益社団法人日本測量協会の回答者別口コミ（1人）
- 管理系 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年01月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公益社団法人日本測量協会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
カルチャー・社風については、あまり挑戦するような雰囲気はないと思います。組織自体も大きなチャレンジはせず、ミスなく前例踏襲し滞りなく進めていくような文化であると思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別による差別はなかったと思います。また国籍については、外国籍の人はいなかったので分かりませんが国籍による差別もなさそうです。