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ニチレイマグネット株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:
退職金は確定搬出年金であとの福利厚生は全くと言って無いです。もう少し何か社員の為にしてくれても良いと思います。一見普通の会社に見えますが中身は入社してから驚きの連続になりますので結構な覚悟が必要かと思います。

オフィス環境:
駅から徒歩で10分、しかし夜間は街灯も殆ど無く人通りも無いので女性の方は危ないと思います
、なので女性社員は遠回りして帰らざる得ない立地です。建物は非常に古い雨漏り、和式便所、汚い部屋ばかりなんで昭和の雰囲気です。

ニチレイマグネット株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほぼ定時、休暇取得は誰も問題言わないこの点は良いと思いますが逆に言うと誰も無関心で社員同士の横の繋がりも無いのでその様な環境が好きな方は向いてるかもしれませんが職場内は殺伐としているので耐えれるかなと感じます。

多様な働き方支援:
リモートワークは一部の方のみに適用されその基準も示さないまま運用されています、出社しないと仕事出来ない部署は出ないといけない矛盾が続いてます。早帰りは届けを出すとOK、副業は給料が安いので沢山の方がされています。

ニチレイマグネット株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:社風は,とてもよく,人間関係も悪くないので,職場環境でストレスを感じることはまずない。企業文化は,働き方改革に積極的に取り組んでいる。

ニチレイマグネット株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:比較的,定時近くの時間で帰ることができる。家族の看護や家庭の事情では,休暇が取りやすい。(子供の行事なども)

ニチレイマグネット株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業事務/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2021年02月26日
成長・キャリア開発:
支援制度はないように思えた。伝えれば取り入れてもらえたかもしれませんが、現状何もなかったように思えます。

働きがい:
自分がみつけなければ働きがいは見いだせない。行動して自分の責任でみつけなければいけないと感じました。

ニチレイマグネット株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入りたての時はそれほど残業や夜勤とかありませんでしたけど、数ヶ月たった瞬間に残業と夜勤の時間が増えました。

ニチレイマグネット株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:会社の成長性は,正直感じられない。将来性も,マグネットは外国製にシェアを奪われているのでなかなか厳しいものがあると思う。ので,ボーナスがとても少ない(0.5か月)

ニチレイマグネット株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MG販売部/ 次長

1.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 10万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給は年1回、数千円になります。賞与は年2回あることが多く、合計で1カ月弱ぐらいの金額だと思います。手当はどうでしょう。決して手厚いとは言えないと思います。

評価制度:
この会社の評価精度はほとんどないと言ってもよいと思います。昇進・昇格のタイミングが何で決まっているのか最後までわかりませんでした。年功序列でも実力主義でもなく、特徴を強いて言えば「言ったもの勝ち」でしょうか。そんな感じだと思います。