日本興業株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
日本興業株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 情報システム 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答：2021年12月25日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.7
最新の回答：2018年03月30日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.4
最新の回答：2015年08月01日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.1
最新の回答：2015年08月01日
日本興業株式会社の職種別口コミ（15件）
日本興業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日本興業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年12月25日
日本興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日本興業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年12月25日
回答者： 男性/ 情報システム/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
企業カルチャー・社風:
先代の意思のもとチームワークは強く、皆の意識は合致している。
組織体制・コミュニケーション:
風通しよく働ける環境が整っており、皆気持ちよく勤務していた。
ダイバーシティ・多様性:
日本の社員のみであったと思われる。
先代の意思のもとチームワークは強く、皆の意識は合致している。
組織体制・コミュニケーション:
風通しよく働ける環境が整っており、皆気持ちよく勤務していた。
ダイバーシティ・多様性:
日本の社員のみであったと思われる。
日本興業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
日本興業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年12月25日
回答者： 男性/ 情報システム/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
日本興業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日本興業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年12月25日
回答者： 男性/ 情報システム/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
日本興業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日本興業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年12月25日
回答者： 男性/ 情報システム/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
事業の強み:
かなり土木系はオリンピックなどで伸長したようであり、今後の大幅な飛躍が見込まれるのではないか。
事業の弱み:
複数の事業に手を伸ばしていることからあまり利益率が上がっていかない。危険な事業もあると思われるし、構造改革が必要なのではないだろうか。
事業展望:
経営者がとてもしっかりとVISIONをもっており、安心してついていけるのではなかろうか。
かなり土木系はオリンピックなどで伸長したようであり、今後の大幅な飛躍が見込まれるのではないか。
事業の弱み:
複数の事業に手を伸ばしていることからあまり利益率が上がっていかない。危険な事業もあると思われるし、構造改革が必要なのではないだろうか。
事業展望:
経営者がとてもしっかりとVISIONをもっており、安心してついていけるのではなかろうか。
日本興業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日本興業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年12月25日
回答者： 男性/ 情報システム/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
とても良いとは言えない気がする。限られた人間だけが昇進するような雰囲気ごあり、皆あまり満足していないと思われる。
評価制度:
ある程度適正な評価がされているが、目標チャレンジシートが機能しているとは思えず、モチベーションの低下に繋がってしまっていた。
とても良いとは言えない気がする。限られた人間だけが昇進するような雰囲気ごあり、皆あまり満足していないと思われる。
評価制度:
ある程度適正な評価がされているが、目標チャレンジシートが機能しているとは思えず、モチベーションの低下に繋がってしまっていた。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本興業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本興業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 情報システム/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ベネフィットプランは充実しており、保養所なども格安で利用でき大変満足できるものであった。
オフィス環境:
会議室なども豊富にあり、予約可能でとても使いやすかった。掃除などは自分たちで行うことが多かった。
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