回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
昇給に関しては、年功序列制度を敷いており
在籍年数が長いほど給与ペースアップされている
賞与に関しては、全拠点で成果を上げた分だけ反映していただけている
7ヶ月分出た年もあったそう…
営業やSEといった、外勤には職務手当が2,3万円ほど付いてくる
基本給は低い
評価制度:
年功序列制度を敷いていて、管理職の枠があるため、どんなに能力があっても簡単に昇進できていないイメージ
昇給は年に一度行われるが、期待できるほどの昇給はなし。
基本的には、やった分だけ報奨金として返ってくるためやりがいはあると思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
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