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水野産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
376万円240~750万円24

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収376万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数24

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
290万円
(平均年齢30.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
600万円
(平均年齢62.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
401万円
(平均年齢37.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳303万円350万円6

年収分布

(人)
(万円)

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水野産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年齢給ですが、上限は35歳までです。後は昇進していく流れになりま
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ということはありません。仕事に対して真摯に向き合い、ストイック
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業と休日出勤すれば稼げるかと思います。ただし、年収上がった次の年の事
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 16万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:170万評価制度:社員と気が合う人なら仕事も簡単なものに任してくれるが
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口コミ投稿日:2017年07月23日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の思い方一つで、同じ仕事内容をこなしていたとしても、 評価が変わるこ
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口コミ投稿日:2017年07月23日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事異動の辞令は突然やって来る事があります。 引き継ぎ期間もなしでする事
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口コミ投稿日:2017年07月23日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトやパートなどで入社した人でも、 評価が高ければ、契約社員になる
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:かなり上の人に気に入られればやっていけるのではないでしょうか。直近の上
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口コミ投稿日:2017年10月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートさんの場合毎月の収入が安定しない事です。暇な時は暇で終わり次第他
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口コミ投稿日:2017年10月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業を頑張れば残業代もちゃんと出るので良いと思います。アルバイトから頑
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水野産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 入庫担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金制度はあります。額面もそこそこです。他の福利厚生はあまりありませ
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:希望額を考慮してくれるが、就業規則に年齢別の基本給や退職金が予め提示さ
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3.0
東京都中央区
商社・紙
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:管理職になると結果主義により人によってかなり差が出る。本部長... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿7丁目5-20
商社・紙
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:特になし。給料面に関しては役職のある人はそれなりにもらってい... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田錦町1丁目8OPビルディング
商社・紙
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:初任給は僅かです。昇給は僅かです。住宅手当の支給が無くなって... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市北区天満3丁目11-12
商社・紙
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:成果を上げ続けても給与があまり上がらないことに不満はあるが、... 続きを見る
2.7
東京都品川区東五反田2丁目10-2東五反田スクエア 14F
商社・紙
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】会社の業績と個人の業... 続きを見る
3.7
栃木県宇都宮市元今泉4丁目6-9
商社・紙
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年1回の業績評価により決定されます。営業は担当目標があり達成... 続きを見る
3.3
千葉県流山市西初石3丁目9-10
商社・紙
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業績によって上下動はあるが、安定していると思います。中小企業... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市西区幅下1丁目4-1
商社・紙
回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価制度については改訂などが行われ改善傾向にあるかと思います... 続きを見る
2.6
東京都豊島区要町3丁目36-3
商社・紙
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
給与制度:若い時から、同年代と比べると年収は高い方だと思っていましたが... 続きを見る
3.2
東京都中央区勝どき3丁目12-1フォアフロントタワー
商社・紙
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本的に年功序列の考え方が強く影響しており、月給・賞与含めて... 続きを見る

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