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株式会社宅配のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:
検針会社として長い歴史がある。その一点のみ従業員の協力でのみ成り立っている

事業の弱み:
将来性のない業界にもかかわらず、先のことを考えてない。何も考えず現状維持で手一杯になっているところが弱みと考える

事業展望:
見通しという点は考えずに事業を行っていると考えています

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業所によりまちまちかと思います。休暇は少ないです
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回答者: 男性/ 内務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:住宅補助の有無は利用したことないため不明、寮もなし。通勤手当は全額支給
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長めだと思います。また、休日出勤もあり代休はありま
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:対応が困難なお客様に対して、説得なり了承なりで何とか対
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:通勤手当、退職金はあります。福利厚生の団体利用が出来ます。家族手当があ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:退職金はあると聞いたことはあります。他には福利厚生らしい制度はありませ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:6月25日と12月15日に、合計2回支給されます。給料の約3ヶ月分を2回に
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修らしきものは有りました。働きがい:
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 水道検針/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:研修は手厚くしていただき、感謝しているが、そのシステムが個人
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回答者: 男性/ 外務収納員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:水道曲からの事業委託なので、契約している間は安泰か。事業の弱み:水道
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回答者: 女性/ 水道検針/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:水道という絶対になくならないものに関わる業務という強み。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 水道検針/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:水道局からの委託業務の民間会社なので、福利厚生は些少金額までしっかり与
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:市町村から委託されたお仕事なので、とても安定していると思います。検針
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】2度目の入札のときにシステム(JV先の担当
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕: 創業社長からその若き息子にバトンタッチされて一年ほどたったはず。  
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性: 水道局からの業務委託であり、PUCという実質半官企業が都では異
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:親族経営だったと思います。和気あいあいとしており、賑やかな
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:通勤手当、退職金はあります。福利厚生の団体利用ができます。家族手当があ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定的に休みが取れそう。役所の業務委託のため
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業所によってまちまちだと思います。休暇は少ないで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:公共事業と同じで毎年の入札をおこなって担当の水道メータ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】営業所によって違いがあり、現場についてきて教えて
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回答者: 男性/ 水道検針/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:配属される事務所にもよるが、残業はほとんどない。有給は申請す
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与、家族手当、通勤手当はあります評価制度:実力主義でやっていき
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回答者: 男性/ 水道検針/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:水道関係のため、給与や休みがそれなりにある事を期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】人によるとしか言いようが無い。上に言われた
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定している業界と思い入社するも予想とは大きく違
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:基本事務ワークなので、ずっと座り仕事なので、じっとしてる人は好きかもし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:いくら残業しても全く手当がつかない。外務員の帰社時間によって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】果てしなく遠い。現場から情報収集する能力に乏
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】役所との付き合い方
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列が基本ベースだと思います評価制度:年功序列が基本ベースだと思い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】個人情報保護法ができてからそればか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】残業代を出さない目的の日は存在す
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