回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 18万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 18万円 |
給与制度:
おおむね入社時の説明と相違なし。
年に2回(7月？と12月)の賞与
昇給は年に一回。金額の差はあれど一応上がらない年はありませんでした。
手当ては通勤手当が規定内であります。全額ではありません。
残業手当ては15分単位であります。
それ以外に特にこれといった手当てはありません。
おおむね入社時の説明と相違なし。
年に2回(7月？と12月)の賞与
昇給は年に一回。金額の差はあれど一応上がらない年はありませんでした。
手当ては通勤手当が規定内であります。全額ではありません。
残業手当ては15分単位であります。
それ以外に特にこれといった手当てはありません。