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コンピューターシステム株式会社の職種別口コミ(54件)

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コンピューターシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発課/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:
定期的に優待割のチケットをくれたりその種類も思った以上に豊富

オフィス環境:
松山勤務ではあれば、お客先様がメイン。
オフィス自体は可もなく不可もなく

コンピューターシステム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:
客先常駐が主なため、案件によって異なる。残業数ヶ月0という人もいれば、協定毎月ギリギリの人もいるなどピンキリであり、最近両極端になってきている。完全週休2日制+祝日休みで休日出勤はまれ。有休は利用可能だが理由必須。最近ようやく「私用」という理由が認められるようになった。3日以上連続で取ろうとすると、上の人から質問が飛んでくる時がある。

多様な働き方支援:
リモートワークは縮小傾向だが、これも常駐先に左右される。副業禁止。

コンピューターシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:
末端の社員でも、会長・社長とは定期的にお話しできる環境にあり、メンバによって頻度に差はあるが、食事会に呼ばれたりもする。拠点長クラスになると、忙しくない時を見計らえば、電話等で簡単にお話しできる。

組織体制・コミュニケーション:
上記にあるように、比較的簡単な手続きで上司とお話しできるが、特に相談時以外ではあまり利用しない。コロナになってから社員同士の交流はほぼ0になった。しかし、第5類になったことを受け、徐々に交流行事を復活させていこうとしている予定。

コンピューターシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ SIシステム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:
技術職のため、女性社員の数は比率として少なめです。
専門性が高いため、育休を取得しても戻って来やすい環境だと思います。
実際に育休を取得して、元とは別の常駐先ではありますが、開発者として従事されている方もいます。

コンピューターシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発課/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:
成長はできやすいと思います。業務も幅広く、そういったスキルを持った人がさまざまだから。

働きがい:
お客様への常駐がメインにもかかわらず、色々な人と交流できる点は魅力的で働き街があると思います。

コンピューターシステム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発課/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分のやりたい業務(開発がしたいのか、運用・保守がしたいかなど)をしっかりと伝えた方がいいです。
出ないと思っていないところに配属になったりあるようです

コンピューターシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発課/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:
新規事業は色々と挑戦しているようです。
業界も幅広く携わっています

事業の弱み:
どの業界もそうですが、業務が増える一方で人もいないため、一人当たりの業務量は今後増えていくかもです

事業展望:
お客様からの信頼も十分に高いため、社員も大切にしていけば必ず成長すると思います

コンピューターシステム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与は同業種のなかでは低く、昇給も少ない。
若いうちはいいが結婚などを考えると物足りない
額。
愛媛なのでなんとかなっているという感じ。

評価制度:
評価基準はあるものの、結局個人のアピールをもとに上長がなんとなくの印象で決めている。
各々の実力を上長や経営陣が把握できているようには思えない。