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株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判

東京都新宿区西新宿1丁目23-7新宿ファーストウエスト 7F
評判スコア75 詳細
117
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日本教育クリエイトの口コミ・評判をご紹介!日本教育クリエイトで働く社員や元社員から、日本教育クリエイトの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答23人
気になる点の回答21人
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

正社員雇用で有りながら、派遣社員と同じ扱いで、入った保険もクリエイトの保険では無く、派遣社員用の保険であった。月に2.5日休みを自由に取れるが、その分週1日しか休みを取れず、2.5日休みを組み合わせて2日休みを取るしか無い。給料も月額で貰えるが、そこから2~3万保険料として取られると12~3万しか残らない為、結局正社員という名の派遣社員である。

2017年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
参考になった!0
良い点
仕事のやりがい・キャリア

仕事内容:病院での受付業務 電話対応 事務業務 やりがい:病院の顔として、総合受付を訪れる全ての方へ親切で正しいご案内をすること。そのための細かな事務業務を正しく素早くこなし、病棟とのやりとりもスムーズにすること。訪問者や職員間の感謝の意を頂くこと。

2017年頃
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細22人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
人間関係をはじめ、マネジメントや事務能力など幅広い能力を高める機会が設けられている。すばらしい上司、同僚たちに出逢えたこともあり、人としてのロールモデルを見つけることもできたのではないかと考えている。
20代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
個性を尊重し、指示を待つのではなく自ら考えて行動することを大切にしている点です。新しい取り組みに対しても皆が傾聴し、協力し合う体制が整っているので、今後も将来が期待される点です。
20代 / 女性 / 専門サービス系
事業での社会貢献
に関する社員の声
よく行政への届出漏れがある。
社会に対して出足から迷惑をかけている。
社会に貢献する前提としてコンプライアンスは
しっかり守ることが基本のきですが
ちょっと漏れが多く感じます。理念で社会貢献と唄ってますが、なかなか現実の運営を見るとほど遠いように感じます。
30代 / 男性 / その他
良い点
新たなキャリアを踏み出したい方々に対して資格取得から就業までをトータルにサポートすることや、個々の就業者にも手厚いサポートが展開されていること。まさに、入り口から出口までを様々な事業を通して貢献している。
20代 / 女性 / 専門サービス系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社日本教育クリエイト
回答者の平均年収
381万円
平均年齢:34.1歳
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
50
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
正社員雇用で有りながら、派遣社員と同じ扱いで、入った保険もクリエイトの保険では無く、派遣社員用の保険であった。月に2.5日休みを自由に取れるが、その分週1日しか休みを取れず、2.5日休みを組み合わせて2日休みを取るしか無い。給料も月額で貰えるが、そこから2~3万保険料として取られると12~3万しか残らない為、結局正社員という名の派遣社員である。
20代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
歩合制ではないので数字で成果をあげても給料は上がらない。人間性や協調性等、人間の素質を重んじた賞与体制なので、人の感情やお気に入りで賞与のアップや昇級がなされている。
ある程度の年次にいくと頭打ちのような給与になるので年次が上がるにつれて不平等になる
20代 / 女性 / 営業系
良い点
営業でも歩合制ではないので、若手の時は給料が良い。他の会社に比べると賞与も良い。同じグループ会社が成績が良い為こちらの部門が成果が上がらない時代も助け合えるので、安定した賞与がもらえる。支社で成果をあげれば賞与もアップするので支社内では協力的。
20代 / 女性 / 営業系
良い点
営業と現場責任者が違う人。
話しやすい。
支社によって雰囲気がちがう。
臨機応変。
希望勤務先が探しやすい。
希望勤務形態に近いものを探しやすい。
入ってから勤務時間の変更も可能。
臨機応変に経験がいかせる。
とりあえず試すことができる。
40代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社日本教育クリエイト
回答者の平均勤務時間
8-9時間
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
勤務時間や残業については特にないが、勤務スタイルは若干気になっていた。日本企業では当たり前の毎日通勤することで仕事をしているとみなされるという考え方に古さを感じていた。今後の成長には、フレックスタイムや在宅勤務についても検討頂きたい。
20代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
基本的に時間内で終わることはない。人を相手にしてるので連絡はあるし、携帯やアイパッドもある為仕事はできてしまう。
休みやすいが、結局は仕事がたまっている。残業はサービス残業になっている支社もあるが、それは残業として付けにくい雰囲気。
20代 / 女性 / 営業系
良い点
残業しなくない人は定時に帰らせてもらえ、残業代を少し稼ぎたい人は希望を出せば忙しい他部所のお手伝いをして残業できるのでそれはいいと思います。なので一部の忙しい部署ばかりとか特定の人ばかり残業を強いられるというのはあまりないようです。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
36協定は結んでるみたいです。
ただ、きちんと守られてるかは微妙ですが。
パート勤務であれば、ほぼきちんと勤務時間はまもられてるようです。正社員となれば残業はありえます。残業代は15分単位ですがきちんと出ています。
30代 / 女性 / 専門サービス系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社日本教育クリエイト
福利厚生全般の納得度
61
20人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
派遣会社なので、派遣健保の福利厚生として利用できますが、他の大手の派遣会社のような別の福利厚生はないのであまり良いとはいえません。せめて、ベネフィットクラブにはいってるとかならよかったのですが。もう少し大手の派遣会社ならもっと良いのかなとは思います。
30代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
社会保険等はきちんと規程通りに入れてくれます。時間さえ働けば保障はしてくれます。
福利厚生…無期雇用派遣社員には年に6万(一回に3万)がでますが、税金ひかれますのでないにひとしいです。会社の保養所みたいなのもあるようですが、利用したことはありません。
30代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
社会保険、厚生年金、雇用保険などは普通に入れてもらえます。交通費は全額支給。施設利用などあるようですが利用したことないのでわかりません。健康診断などはまだ入社して数ヶ月だからなのか特に何も言われていません。前職で今年受けたかどうかも聞かれません。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
健診、有給、リフレッシュ休暇、保養施設等がありありがたい。
温泉施設はかなり安く泊まることができる。伊豆方面に大勢で泊まることができる。リフレッシュ休暇は3週間休めるのでそこまで残ればかなりよい休みがとれる。
20代 / 女性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社日本教育クリエイト
教育・研修制度
60
20人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
研修のスケジュールのみ渡されて支店でやってるから都合のいい時に行き必ず複数回参加するよう言われました。平日業務のあと2時間くらい。参加しても給料は出ない。
一般的な事は分かりませんが、前職では研修でも全て業務として扱われていたので業務のあと支店での研修も交通費と残業代が出ていたのでそれにくらべると強制参加なのに交通費と残業代が出ないのはどうかと。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
支社長が変わると、年間の取り組みも研修も変わります。全員参加の講師会となると、わざわざ休日に遠方へ出向き参加しなくてはいけない。研修会は、資格カリキュラムに合わせて行っていくが
長くいる方の意見に賛同して結局終わることが多く?に思うこともある。
40代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
教育制度としてあったかは記憶が定かではないが、先輩の面倒見は良いところが多く、非常にありがたかった。研修制度としては、新人、3年目、5年目などそれぞれの区切りに研修が行われており、充実していたと思う。全般的に気になる点は少なかった。
20代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
教育制度としてあったかは記憶が定かではないが、先輩の面倒見は良いところが多く、非常にありがたかった。研修制度としては、新人、3年目、5年目などそれぞれの区切りに研修が行われており、充実していたと思う。全般的に気になる点は少なかった。
20代 / 女性 / 専門サービス系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社日本教育クリエイト
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
22人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
自分の希望職種、プランがはっきりしていれば、それに対しての研修に参加させてもらえます。  また、部署移動についても希望を出せば積極的に検討してもらえるので、仕事のやりがいに繋がります。 派遣社員から正社員への登用も希望者には積極的に行っているので派遣社員も生き生きとしています。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
上を目指したい人には上司の評価次第で昇給昇格はあります。ただ上司や営業とあわなければあまり意味ないかもしれませんが。
全国展開してますが、関東が強い?です。
委託業務より派遣、または紹介予定派遣に力をいれてますので紹介予定派遣を希望する方は登録もありかと思います。
30代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
委託業務が少ないため、派遣切りにあえば最後です。やる気のある人は無期雇用派遣として最初から契約してもらえるのは良い点ですが、次の派遣先が納得できなければ終了ですので中途半端な気はします。営業力も弱いように思いますので、他社の営業とは比べられないです。
30代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
若いうちから色々経験できることはよいことだが、アウトプットのクオリティーコントロールが難しい。場合によっては、クライアントやお客様に迷惑をかけてしまう可能性がある。しかし、そういったことがないように先輩のフォローが適宜できる環境がある部署もあった。
20代 / 女性 / 専門サービス系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社日本教育クリエイト
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
21人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社日本教育クリエイト
各種サービス関連/官公庁・団体関連
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