口コミ投稿日:2019年10月22日
口コミ投稿日:2021年11月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
3.2
福岡県大野城市筒井4丁目4-17
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系の企業です。テレアポ、ポスティング、飛び込み...
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3.6
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-4KDX新大阪ビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長をはじめ、会社全体が経営理念や会社の存在意義の体現を本気...
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3.1
山梨県韮崎市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるが、評価と連動する仕組みはない。組織...
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3.9
愛知県清須市西枇杷島町古城1丁目2-7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他の企業にはない距離の近さがあります。同支店の方にはわからな...
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3.4
東京都小平市花小金井1丁目4-7
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:今はわからないが、当時は時代にミスマッチしてると思うところが...
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3.3
東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:色々な意味で割り切って仕事が出来る人は非常にいい環境だと思う...
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3.4
大阪府大阪市北区梅田阪急ビルオフィスタワー 17F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:お客様、働く人、その家族、取引先、関わる全ての人が幸せに暮ら...
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3.2
千葉県千葉市稲毛区山王町303-2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工図/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:リーダーという役職はあるものの、個人の意見、発信は平等で自由...
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3.1
岐阜県岐阜市宇佐南1丁目3-11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 主任
企業カルチャー・社風:上に上がっていけば行くほど古い体質が見え隠れする。組織体制・...
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3.1
大阪府大阪市北区本庄東2丁目3-41
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質で、ミスを許さない風土がある。そのため、チャレンジ精...
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株式会社デイグランのカテゴリ別口コミ(30件)
株式会社デイグランの回答者別口コミ(7人)
- PM事業部 / 課長 / プロパティーマネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年06月03日
- 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年02月01日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月20日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月09日
- 雑務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2018年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年04月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社デイグランの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
流行に敏感で何でも取り入れてると感じた。また、最新のシステムもたくさん取り入れ、社員が仕事がしやすい環境を、随時取っている。
組織体制・コミュニケーション:
毎週月曜日は全体朝礼があり、絶対参加しないといけない。仕事を入れるのは基本的にNG。昔ながらの朝礼で皆んなで社訓等を読み、約1時間くらい朝礼がある。
上司にも相談がしやすく、フランクに話ができる。
社内行事は多く、社員旅行や決算打ち上げ、夏のバーベキュー等色々ある。
ただ、行事は全員参加が当たり前の風潮がある。社員旅行に行かない人は会社に出社し、仕事をしなければいけない。