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新卒入社

回答者: 男性/ プロパティーマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時30分から18時30分まどとなっており会社として残業はあまり推奨していない社風となっています。
残業する際は上長の指示がないとでできない体制となっており、業務時間内で作業を追われるようにする必要があります。
休日休暇は年間休日110日となっており個人の希望通り取得しやすい環境です。月8日~10日くらいの休日が設定されています。祝日等が入る月は日数が足らない場がありますが、有給を取得することも可能です。
公休や有給の取り方も前半(9時30分から13時30分)・後半(14時30分から18時30分)と半日ごとに取得することが出来ます。休みの前日に後半の休みを取得する事も可能ですので、うまく活用すればプライベートの時間も十分とれるとかと思います。

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:やりたいといったことにはチャレンジさせてくれる社風なので、未
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回答者: 男性/ プロパティーマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
働きがい:会社の事業プロジェクトに関しての取組を推奨してくれる会社です。自分自身
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:昔は夜中まで普通に残業してましたが、今は残業には厳しいです。
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:他社より抜きんでた強みはないと思います。事業の弱み:我がのところの利
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:流行に敏感で何でも取り入れてると感じた。また、最新のシステ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:新規事業や前向きな事については、どんどん挑戦させてくれるよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:男女比は半々くらいだが、女性が強い印象がある。女性の部長が会社
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回答者: 回答なし/ 雑務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:住宅補助や退職金はなし。社員旅行や忘年会等の行事があるが、全員参加が当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月何日と決まっている休みは自由に取れる休日の取り方
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブ制度。固定給もそこそこあるので、悪くは無いと思う。自分の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
オフィス環境:周りに飲食店も多く、社内には休憩室が完備されているので、そこでお弁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:毎日個々に掃除をしていたのもあり、デスク周りは綺麗なのは当たり前。 女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:残業も比較的少なく、自身でスケジュールを調整しながら働ける為
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回答者: 回答なし/ 雑務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:頼みやすい人間に仕事を回す傾向があり、ノーと言えない人間は仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:支援制度は、ほとんど無いです。キャリアアップは、すべて自分次
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月01日
会社の安定性:浮き沈みの激しい不動産業界であるが、弊社は20年以上存続し、比較的
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口コミ投稿日:2015年10月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人に対する評価基準が会社としてもっと明確になってくれれば、個人として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:残業代が出ないチームワークがない為助け合いが無いので仕事を抱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:各個人のスタイルで営業を行える仕入れからクロージングまで1人で行えるの
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足も何も、事務職のみ有り営業は歩合率になるので頑張れば賞与より貰えれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】小さな会社であるにもかかわらずチー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:用地仕入れ開発事業仕入れ用収益マンション管理物件リーシング法人営業ホテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
成長・キャリア開発:同業の方や顧客等のつながりは個人的にたくさんできる富裕層の顧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりたいようにさせて頂けるし、新しい事はすぐ
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他者同業に比べて少しだけ基本給は高いのかもしれない。残業強要は基本ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性部長が女性たるものについては厳しいので、所作であった
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は基本的なね1ヵ月以上はほとんどない基本給も上がらないので働く年数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:【他部署との関わり】絡み自体はほとんどないので情報交換ができないの顧客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性部長が先頭に立って頂いてるので、女性の気持ちをわかっ
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