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株式会社根本杏林堂の平均年収は684万円、年収範囲は450～950万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社根本杏林堂で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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株式会社根本杏林堂の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
684万円	450~950万円	22人

（平均年齢37.8歳）

回答者の平均年収	684万円
回答者の年収範囲	450~950万円
回答者数	22人

（平均年齢37.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	726万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	590万円（平均年齢39.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	645万円（平均年齢36.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	736万円（平均年齢37.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	725万円	950万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社根本杏林堂の口コミを探す

回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CS

2.4

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:
給与水準は高いと思います。営業所によっては貰えていたはずの手当などが、貰えていなかったりなど、規則よりも人の判断が優先される場面もありました。

評価制度:
評価基準が明確ではなく、上司に従順な人は昇格していく。
正しいか正しくないかの判断基準で発言すると冷遇されたりなどが見られる。

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:完全な年功序列。会社の業績がよければ、ボーナスも良い。ボーナスの掛け率

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:誰でも定期的に昇給します。ボーナスも基本給に連動している為、毎年安定し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

評価制度：評価制度はありますが大手企業の様に組織的にしっかりと機能しているもので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

給与水準：医療機器系は給与面で優遇されていると感じます。評価に関わらずある程度の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

給与水準：飛び抜けているわけではありませんが、異業種の企業に比べると良い方ではな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

給与水準：同年代にくらべて給料は多いほうだと思います。残業代次第で毎月の金額が変

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：明確な評価がないため社員内格差が大きい定昇や賞与増減の理由が明確でない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若いうちは同年代の一般的会社員より水準はかなり高い毎年定昇が必ずある賞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均的中小企業に比べてかなり高い水準の給与と考えられます。いまのところ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】年１〜２万　すべての人が昇給　昇給

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株式会社根本杏林堂の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月31日

福利厚生:住宅手当もあり満足。退職金もそれなりに貰える。オフィス環境:各営業所に

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月05日

福利厚生:退職金あり。中退共だが、掛け金は一般的な中小企業に比べればかなり良いと

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給、賞与ともに少なめではあると思うが、直行直帰可能で比較的... 続きを見る

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会社名	株式会社根本杏林堂
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.nemoto-do.co.jp
所在地	東京都文京区本郷２丁目２７－２０本郷センタービル　３Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

株式会社根本杏林堂の平均年収は684万円、年収範囲は450～950万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社根本杏林堂で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は年一回賞与もインセンティブもベースであるが基本的に一定... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー年収・給与の満足点:安定を重視するにはもってこいかと思います。保守的なので大幅な... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	726万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	590万円（平均年齢39.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	645万円（平均年齢36.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	736万円（平均年齢37.7歳）

株式会社根本杏林堂の年収・給与

株式会社根本杏林堂の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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