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株式会社産業編集センターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エディトリアルデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:
在籍中に何人か産休・育休でお休みしている人がいた。
しかし産休・育休から復帰しても時短勤務になるためどこか肩身狭く
復帰後すぐに辞めてしまう印象がありました。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:産休を取ると上に上がられないとききましたが、仕事ができる人はあ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く在籍していたため、男性だから女性だからと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:女性でベタランだと、ほとんど独身か子どもがいない女性がほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:男性、女性の違いで待遇が変わることはない。制作スタッフは半分は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:女性も忙しいときは遅くまで働くことがあります。特にライターやデ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:産休、育休は非常に取りやすいです。子持ちの社員が多いチームでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:特に女性が働きやすいといった環境ではないかもしれません。いい意
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:有給の取得率は低めの印象だったが、早めに伝えておけば仕事を調整
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:産休育休はありました。ですが、それぞれの家庭にもよるところかと
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回答者: 男性/ AE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:女性もどんどん活躍していた印象で、男女の差は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の活躍・女性管理職:昇進や役職について、性差を感じたことは一切ない。実力と政
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:多くの女性の方が活躍されています。また、産休育休もしっかり取... 続きを見る
4.3
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場ということもあり、女性にとって働きやすい会社だ... 続きを見る
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女性の活躍・女性管理職:女性の社員がほとんどなので、男性社員が珍しいくらいです。子育... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番26号ミライフ本町ビル
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部/ 教室長
女性の働きやすさ:男性、女性の比率は半々だった。また上長でも女性の管理職の方も... 続きを見る

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