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株式会社ライフメッドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:
退職金もあります。

オフィス環境:
ウォーターサーバーなどもあり、オフィスワークの環境は整っていると思います。

株式会社ライフメッドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:
職種や個人にもよるが、事務職であれば残業は月10~20時間内におさまっている。月末月初に残業は集中するが、それ以外は定時で帰宅することが多い。

多様な働き方支援:
医療関連という業種柄にくわえ、取引先も含めアナログな部分が多く、リモートワークのための設備が整っておらずコロナ禍にあっても出勤せざるを得ない。

株式会社ライフメッドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
ダイバーシティ・多様性:
人数に余裕のない会社ということもあり、人を育てる余裕がなく、結果的に新入社員や中途社員の採用もない。親会社からの出向という形で異動してくる社員がいる程度。
年齢的にも若くて30代という感じで、フレッシュさはあまりない。

株式会社ライフメッドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:
事務職であれば休暇は取りやすい。しかし少ない人数で業務を行っているため、突発的な休みは難しく、複数人の希望休が重なると誰かが折れなければならない場合がある。営業職は休暇中も顧客からの電話やメール対応があるようなので大変だと思う。

株式会社ライフメッドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:研修内容が無意味なことが多い。研修をしている方もされている方もどっちも無意味に感じているのに、上から言われたからやっている…。そんな無駄な時間が沢山。

株式会社ライフメッドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
一時期は残業が常態化して、ギャップを感じておりましたが、次第に解消していきました。

株式会社ライフメッドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業の弱み:
少子高齢化が進む中、周産期関連事業だけでは成り立たなくなると思う。しかし経営方針についても基本的に親会社に従うため、そちらが周産期関連に特化し続ける以上、新規事業などは難しいように思う。

株式会社ライフメッドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
近年、給与体系の変更があったが大きく変化することはなく、いわゆる年功序列。きちんとボーナスもでるし、給与に関しては不満はない。

評価制度:
上長との関係次第のところは大きい気がします。
何に2回人時評価が、ありますが、この評価で大きくボーナスが変わる事がありません。