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グリンハイヤー株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

グリンハイヤー株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 配車オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.4 最新の回答：2021年11月11日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
回答者一覧を見る（2件）

グリンハイヤー株式会社の職種別口コミ（20件）

運輸・物流・設備系（20件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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グリンハイヤー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
福利厚生：厚生年金加入の条件がひじょうに厳しい．労基法に定められた有給休暇が取れず，無理をして勤務しなければならない状況も発生する．
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グリンハイヤー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月11日

回答者： 女性/ 配車オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間9時間に対して休憩時間なし。少し前までは10時間勤務で食事時間なんとか30分。現在は仕事をしながら菓子パンを流し込む毎日。
トイレに立つのも遠慮しながら行く始末。小さなお弁当箱のランチも仕事をしながらなので食べ終わるのに1時間かかることもある。

多様な働き方支援:
リモートワークは無理。早帰りや病欠で穴をあけると、代わりに出てくれた人を休ませるため、変わってもらった分だけあとででなければならない。なので10連勤とかの事態がおこる。副業ができる体力はない

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グリンハイヤー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月11日

回答者： 女性/ 配車オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年11月11日
企業カルチャー・社風:
親族経営の悪いところが全部でている

組織体制・コミュニケーション:
とにかくギスギスしている。

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グリンハイヤー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員を登用することによって，安心される女性のお客様がひじょうに多い．模範的な女性社員がほぼ全員と言ってもよい．
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グリンハイヤー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】観光地のという立地条件を活かしてお客様に歴史文化の紹介や，お店についての情報提供ができる．外国語も活かせる．
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グリンハイヤー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：全社員の努力によって顧客が近隣他社より多いので，やる気を出せば給与が増える．観光ガイドの研修を受け資質が認定されると観光の仕事が回ってくるので給与が増えるよい条件となる．
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