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朝日アルミニウム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 金型メンテ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生制度の満足点:
無料で通信教育を受けれる制度。通信教育制度を受けると査定評価も上がるのでボーナスのアップが期待出来る。

福利厚生制度の改善点:
福利厚生制度で明確にパンフレット等がないので、どういう福利厚生制度があるのかほぼ全員把握していない

朝日アルミニウム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 金型メンテ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
休日休暇:
有給は最悪前日でも取得は可能です。基本的には1週間前迄に取るようにするか2週間前ならば連休の取得も可能で、有給休暇に関してはとりやすい環境だと思います。

多様な働き方支援:
時短勤務や時差出勤している母親社員の女性は多く在籍しています。

朝日アルミニウム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:
セルフスターターな人を求める特徴があり、自分から動いていこうとする人には向いている環境。
常に筋道を立てながら仕事を進める人には向いている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士、話しやすい人が多く、困ったときは相談しやすい職場環境。
風通しの良さが有り、若手の意見をきちんと聞いてもらえる。
半年に1度面談があり、上司に対して自分のキャリア等を相談するチャンスがある。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人が多く、意見が多く出やすい。

朝日アルミニウム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 鋳物用鉄溶融工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:
子供関係で休みやすく早退も出来て有難いです。ただ沢山働きたいと言う方にも向いてますが、資格をとりたいなどの向上心がある方にはそう言う配慮がないので向いていません。

朝日アルミニウム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 金型メンテ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:
特に無し。仕事の割りふり等は責任者が適当に配置して作業能力のある人に仕事が集中する。残業や休日出勤も責任者が声をかけやすい人から優先的に出勤させられる。なので残業時間も作業内容も人によって偏りがはげしい。

成長支援制度:
通信教育制度や資格取得制度がある

朝日アルミニウム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 金型メンテ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社理由:
大手メーカーのグループ会社で親会社が大企業だったので将来性や福利厚生と今後のキャリアアップになると思い入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
親会社は大手企業だが職場ルールなどは大手企業のまねをしている中途半端な中小企業で福利厚生や昇給システム等も縛りがキツく実力主義ではない。

朝日アルミニウム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
事業の弱み:
エンジン周辺の部品の為、
電気自動車が主になると、会社の存在価値が無くなる。早々にエンジン以外の部品を開発出来る様にならなければ先行きが怪しい。

朝日アルミニウム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 金型メンテ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 6万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
年収・給与の満足点:
評価制度は平等に点数を採点しているように感じます。真面目に仕事に取り組んでいたら平均よりも上の点数が貰えるので不満はありません。

年収・給与の改善点:
給与制度は中途採用者に厳しい制度になっていて、ある一定の年齢迄に等級を上げておかないと評価制度でA判定を貰っても給料が少ししか上がらないので、長く勤めると昇給率が悪いので
仕事の出来ない若者社員に基本給が負けてしまう。