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株式会社あみやき亭の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:
新しい取組みを進めているので、将来的に楽しみな話題をよく聞く。

事業の弱み:
飲食業にありがちな人の出入りによる店舗レベルダウン。

事業展望:
財務内容安定企業で安定感がある。

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:新しい業態のお店を出店しています入社時の選択肢は以前より増えてると思
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回答者: 男性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の強み:リーズナブルな焼肉を提供しているので、ファミリー層や学生が多く来店す
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の強み:新しい事に挑戦を始めている段階です。アナログ的な事が多数ありますが、
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:お肉が美味い。事業の弱み:個人の能力頼り。事業展望:半額セール毎日し
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:お肉に関して「和牛、国産牛」に関しては右に出る所は無いかなと思うぐら
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回答者: 男性/ あみやき亭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:新店も次々に開店しており今後も成長していく会社だとおもいます。改装も
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:常に新しい事を考え行動していく姿勢は素晴らしいと思います。事業展開し
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回答者: 男性/ 飲食サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長代理

3.2
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業の弱み:タッチパネルなどの導入がなく、時代と逆行した営業のため、今後は考え方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
仕事内容:店長として店舗マネジメント。非常に売上が高く、忙しい店舗で店長職をやら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
事業の弱み:令和の時代に毎日棚卸のような食材カウント社員以外レジ閉め作業できない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
事業での社会貢献:あみやき亭は、国産牛を使用しているのが売りです。それは日本は、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:物事の道理を説く人なので、客観的に判断してくれる所があり、また社員の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:まだまだ、関東に出店とMアンドAで大きくなる可能性を秘めている。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:回準さんという朝から昼まで仕込みをしてくれるパートさんがいる為、社員は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:飲食店ならではの、営業時間の長さ。しかし、飲食店のなかでは比較的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:もっと効率化や利益を求めれば上がる所が多々あるが、あまりそこに対して求
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
会社の安定性:社員の定着率が、極端に低い。毎年、入社する人も多いが、それと同じ位
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:中途入社は、多いです。只、辞める人もかなり多いので、入った人数分辞
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
会社の安定性:これからの店舗展開していくにあたり、出世しやすい環境だと思う。ただ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:新たに人事部としての機能が始まったが、どの様な取り組みが行われているの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:基本的な仕事は、パートアルバイトの教育とフォローと監視。良くも悪くも、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:個人裁量の範囲が狭い為、何事も上司への報告、相談が必要でまわりくどくな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:人、物、金の管理と教育。人員補充とリピートを上げる事が全ての為、まずは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:毎月新入社員が入ってきますが、やめる人も多い為なかなか店舗に人が増
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:焼肉屋なので、調理及び接客をやります。社員は、それに加えて発注やシフト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】マネジャー次第です。でも、基本提案は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】月に2回の会議などで、顔を合わせる事が多いで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】クレーム時のどは、その日の責任者である店長もしくはチーフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:東証・名証一部上場企業と無借金経営が自慢の会社なので、安定かどうか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】マネジャー一人で複数の店舗を見てるので、一緒
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:面接すれば採用される確率は高いですが、離職率も高いです。来る者拒ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ある程度、やり方が決まっているので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】対応後の報告をマネジャーにするのですが、良いと言われるか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定性と言う観点から見れば、良いとも悪いとも言えない企業でし
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