回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：労働時間は8時から17時までが定時で、固定残業が2時間半あります。休憩は個人で手が空いたらすることが多いので、古い人間程サボります。中には拘束時間の12時間の内6時間も携帯触ってる人まで居ます。
日本産業資材株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）
日本産業資材株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 製造部 / 生産作業員 / 正社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答：2021年07月04日
- 製造部 / 平社員 / 平社員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答：2021年01月19日
- 生産 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2020年11月19日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答：2019年09月05日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月01日
日本産業資材株式会社の職種別口コミ（22件）
日本産業資材株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日本産業資材株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
日本産業資材株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年11月19日
回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
日本産業資材株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日本産業資材株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年01月19日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 平社員
1.0
日本産業資材株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
日本産業資材株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年11月19日
回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してから仕事を覚えるまでは面白みや楽しさはなかなか掴めない
仕事を覚えだしたら自分のペースで出来たり携帯をいじったりも出来るからなかなか楽しい
入社してから仕事を覚えるまでは面白みや楽しさはなかなか掴めない
仕事を覚えだしたら自分のペースで出来たり携帯をいじったりも出来るからなかなか楽しい
日本産業資材株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日本産業資材株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年09月05日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
仕事内容：始めのうちは梱包作業が中心。慣れてきたら包装紙やパットを依頼枚数分、保管庫から持ってくる。シートを一から出すときはシートを出すのを手伝ったりシートの幅を合わせたりする。それをしながら自分の機械の耳と言われる切れ端を吸いとる機械があるのだが、それがつまっていないか気にする。機械が古いため幅がしょっちゅう変わるため、幅も気にする。汚れが多いと製品としてまずいため、検査機がついてるので汚れがついていないかパソコンでチェックしたりする。製品が上がってきたら、人力でシートを切る(中には指を骨折した人もいる)何も無ければ他の班の手伝いなどをする。後は半製品になった製品にできないシートを材料として再利用するため、それを吸う機械のところでそのシートを機械に吸わす作業もある。流れはぐちゃぐちゃではあるがこれの繰り返しである。
日本産業資材株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日本産業資材株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年07月04日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 生産作業員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 373万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 373万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
基本的に望んでいる年毎にある
昇給、ボーナスはちゃんとあるので、
一人暮らしの若者でも生活出来うる分は
もらえます
ボーナスに関してはおそらく
他の企業などの月収×@@の倍率が低いのでは無いでしょうか
親などに給与明細を見せたところ、
残業手当の割合が少ないとの指摘があり、
ここでは確定で三時間残業、
月19-20日勤務なのですが、
働いた分に合わない計算での、給与を支払われるので、節約出来る賢い人ならばやりくり出来ると思います
評価制度:
数年前までは年功序列方式を取り入れていましたが
廃止してもさほど支給される給与は少しばかり上がる程で24時間フル稼働している会社にしては少ないとの不満は一般世間からすればそのような指摘をなさると思います
あとは、残業手当ですが、手当ての割合が低いので、そこも、宜しくないポイントです
子を持つ父親からしてみればもう少し欲しいところですね
やりくりは余裕を持ちにくいので全体的な手当ての割合の見直しをしていただければ幸いです
基本的に望んでいる年毎にある
昇給、ボーナスはちゃんとあるので、
一人暮らしの若者でも生活出来うる分は
もらえます
ボーナスに関してはおそらく
他の企業などの月収×@@の倍率が低いのでは無いでしょうか
親などに給与明細を見せたところ、
残業手当の割合が少ないとの指摘があり、
ここでは確定で三時間残業、
月19-20日勤務なのですが、
働いた分に合わない計算での、給与を支払われるので、節約出来る賢い人ならばやりくり出来ると思います
評価制度:
数年前までは年功序列方式を取り入れていましたが
廃止してもさほど支給される給与は少しばかり上がる程で24時間フル稼働している会社にしては少ないとの不満は一般世間からすればそのような指摘をなさると思います
あとは、残業手当ですが、手当ての割合が低いので、そこも、宜しくないポイントです
子を持つ父親からしてみればもう少し欲しいところですね
やりくりは余裕を持ちにくいので全体的な手当ての割合の見直しをしていただければ幸いです
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本産業資材株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本産業資材株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 生産作業員
シート成形をするなかで、シート両端部は不要で特殊な刃で切断し、
小型粉砕機械にシート端を投入し
粉砕した物を二階の配合場へと運ばれてゆき
材料として再利用する工程があるのだが
いかんせん粉砕時に起こる騒音はけたたましく、作業場での言葉のコミュニケーションを簡単に遮るため、
耳栓は必須である
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