回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
前会長の時は羽振りが良くて夏・冬・決算で3回のボーナスがありました。
中でも決算賞与が凄く、これを目標に社員は頑張っていました。
自分が退職してからは会社が買収され、決算賞与が無くなり年収に大打撃を受けたと聞いています。人によっては100万円前後下がったことになります。
昇給は私の時は上昇率も良かったですが、前述のこともあり今は期待出来ないと思います。
評価制度:
評価シートなどはありませんでしたが、上長や他部署の人はよく仕事ぶりを見ていてくれていました。
普通に仕事をやっていたら不当な評価はされません。
前会長の時は羽振りが良くて夏・冬・決算で3回のボーナスがありました。
中でも決算賞与が凄く、これを目標に社員は頑張っていました。
自分が退職してからは会社が買収され、決算賞与が無くなり年収に大打撃を受けたと聞いています。人によっては100万円前後下がったことになります。
昇給は私の時は上昇率も良かったですが、前述のこともあり今は期待出来ないと思います。
評価制度:
評価シートなどはありませんでしたが、上長や他部署の人はよく仕事ぶりを見ていてくれていました。
普通に仕事をやっていたら不当な評価はされません。