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株式会社東京天竜の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:
いろんなことに挑戦できる
上司が近くにいるため意見通ることが多く、対応も速い
風通しの良い会社である

組織体制・コミュニケーション:
近くに本社があるため、上司も身近におり、上司と話しやすい。さらに相談しやすいため、ストレスがたまりにくい環境である

ダイバーシティ・多様性:
日本人が多く、店舗によっては中国国籍の方もいらっしゃる

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 責任者

2.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
組織体制・企業カルチャーの満足点:会社の営業年数が長く、一応組織的には枝分かれし
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回答者: 女性/ 学校給食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:縦と横のつながりを大事にしていて研修が非常に多い。
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 給食事業部/ 責任者

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:人員不足でもなかなか助けてもらえず、本社からの支援は少ない
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:さまざまな研修があるため、学ぶ機会は多い。キャリアアップを
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回答者: 男性/ 株式会社東京天竜/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用を促進しており、障害者の方が働きやすい環境をつ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月09日
組織体制・コミュニケーション:課の中では週に1度ミーティングを実施しており、意見
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:休日の研修が多いのにお金が一切出ない。自分から学ぶ姿勢を問
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:研修に力をいれている。一族経営組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:上の方ともお話できる機会があるので風通しは良いと思います組
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 責任者

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:縦割りが中々解消出来ていないので、今後の課題であると思う。
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:衛生に対する意識はとても高い。が、現場は古く汚いので衛生巡
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月09日
組織体制・コミュニケーション:凄く体育会系なイメージです。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:新卒をとにかく大事にしているため、新卒には研修を積極的に行
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:具体的に会社をこうしていきたいという発信が少ないです。目標
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
企業文化・社風・組織体制:本社もフランクな雰囲気ではあると思う。アットホームな感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
企業文化・社風・組織体制:古き良き昭和の企業を目指しているそうだが、どうみても昭
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:中途採用の社員にはかなり適当。契約やお給料もテキトウ。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:下から上に連絡は必須だが、上から下に連絡は無い。なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】頭の固い現場責任者にあたると苦労す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:研修で言わんとする理念や思想はわからないくはないが、如何せん本社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場はお客様がたくさんいらっしゃいます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの会社で安定しいる。潰れる心配がないので、賃金
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:実際に経営思想と、営業方針を言葉にして一語一句言えるス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:本社と現場との温度さ給料が低いやたらと研修が多い定着率
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:最初は表向きで社員満足主義を見せて、東京天竜は働きやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ピリピリ感が漂う店舗、賑やかな店舗、や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人主体なので仲良しこよしで学生気分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:経営思想や営業方針は素晴らしいと思います。この通りの社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:とにかく新入社員には手厚いほど研修がたくさんある。また
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場は場所によって経験値がある方の側だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:とても素晴らしい経営思想、方針だと思います。これが全ス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する環境をたくさん設けてくれる。頑張れば頑張るほど認め
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 不明/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2020年10月18日
企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:年に数回、会社の全体研修
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回答者: 女性/ 給食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
組織体制・コミュニケーション:今年は新型コロナウイルスの影響により、様々な講習会
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