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ツジカワ株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ NCオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:
一つの製品を0から作り上げるので、様々な工程があります。やりたいと思えばどの工程も経験できるので、多彩なスキルを身につけることが可能だと思います。
資格支援制度があるので取りたい資格がある場合は補助が出ます。

働きがい:
お客様がほしいと思った製品を考えて作り上げ、満足してもらえたときは嬉しいです。

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。住宅手当は月3万円支給されます。昼食
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回答者: 女性/ NCオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:月に何日か土曜日出勤があるので、みんなそこで計画有給などを消
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 女性/ NCオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 4万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:手当が豊富で月、四半期、半期毎に目標がありインセンティブも出るのでモチ
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一か月、3か月、1年ごとに売上目標が設定されており、達成するとインセン
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回答者: 女性/ NCオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:少ないですが退職金があり、住宅補助や寮もあります。一人暮らしでも問題な
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回答者: 女性/ NCオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:子供休暇が取りやすかったり、出社時間や退社時間をずらせるので働
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
組織体制・コミュニケーション:ビール祭りや新年会、社員旅行などのイベントがあり各
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
事業の強み:様々な市場に幅広く取り組んでいるところです。事業の弱み:開発部隊がな
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:祝日と日曜日は基本的には休みです。月に一回程度土曜出社があり
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:小さな会社であるためいろいろな作業を習得することができます。
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:産休、育休制度も充実しており、時短制度もあるので女性にとって働
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回答者: 女性/ NCオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:社員はわりと仲が良く、休日に同期などで集まったり、クラブ活
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