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株式会社オネストの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円240~750万円15

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数15

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
280万円
(平均年齢28.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
436万円
(平均年齢33.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
480万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
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株式会社オネストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:
退職金は企業型DC。
住宅補助は都市手当と合わせて一律にもらえる。
通勤手当はある。

オフィス環境:
フリーアドレス制になったことで席が自由になった反面、全社員が座れる席数ではないため、何かのイベント・月初・週頭では席がないこともままある。
リモートワークを有効活用するために今の座席数になったはずなのに、社内イベントの時には出社を促すところだけは不満なため、そのあたりは改善してほしい。

株式会社オネストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:
上長と調整できるなら、勤務時間変更がしやすい。
休暇についても仕事が詰まっていなければ比較的取りやすい。
ただし事業部によっては常に忙しく、監督職で休みが取れないことを勲章のように言う社員はまだ散見される。

多様な働き方支援:
リモートワークは今のところ週2日可。
早帰り等は有休を時間ごとの消化することで可能。

株式会社オネストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:
新たなビジネスに挑戦しようという姿勢はある。風通しは正直悪いのではないか。穏やかな方が多いのでギスギスしたりはしないし仲の良い方達は本当に仲が良い。

組織体制・コミュニケーション:
交流は業務によってはあるかもしれない。基本的には機会がない。上司は人の良い方が多いため話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
多様性らしき多様性は見受けられない。

株式会社オネストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もおり、働きやすい。
産休、育休も取りやすく復帰した後は時短勤務で働くことができる。時短勤務は子どもが小学校3年生に上がるまで。

株式会社オネストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:
資格取得による報償や、キャリアアップのために資格が必要なため、成長を促されやすい環境ではある。

働きがい:
コツコツと仕事をする人、人の話を聞いてその通りにできれば働きやすい環境。環境をもっと改善したいとか、新しいことを進んでやりたい人の場合は、窮屈に感じるか、先輩上司と折り合いが悪くなる可能性はある。

株式会社オネストの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接で入社後のイメージが共有できたこと、社内を少し見学できたことで、あまりギャップはありませんでした。

株式会社オネストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の強み:
支店ではなく事業部制になってから仕事がやりにくくなった。同じフロアにいても、他事業部の人とかかわることがなくなった。同じ事業部内でも、拠点が異なるので他拠点の人と関わることもほぼなく、なにもメリットが感じられなかった。
新規事業にも力をいれているが、既存事業(自社製品以外の業務)に関わっている人への評価が低いため、部署によっては士気が低下していっている。

株式会社オネストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 15万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は役職無しなら無難に差を感じるが、役職手当は最近金額に見合わない忙しさと責務になってる印象がある。
賞与は最近、年度の成績が良い時に特別給与がでるようになった。
手当は可もなく不可もなく。

評価制度:
ある程度の部分で実力主義。
役職無しの等級なら普通に仕事をしていれば無難に上がるが、実力以前の問題で等級はあがらないが年数だけかさんでいる社員も散見する。