回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 30万円 | 15万円 | 60万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 60万円 |
昇給は役職無しなら無難に差を感じるが、役職手当は最近金額に見合わない忙しさと責務になってる印象がある。
賞与は最近、年度の成績が良い時に特別給与がでるようになった。
手当は可もなく不可もなく。
評価制度:
ある程度の部分で実力主義。
役職無しの等級なら普通に仕事をしていれば無難に上がるが、実力以前の問題で等級はあがらないが年数だけかさんでいる社員も散見する。
株式会社オネストの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら