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八光自動車工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:
お客様第一だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
離職される方が多い。(特に若手)
年齢層は高めだと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは古典的

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系の社風です。明るく活気がありました
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:4委員会活動というものがあり、社員は全員強制的に各委員会に
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:比較的入社してまもない状態でも意見が採り入れられる。会社の
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
組織体制・コミュニケーション:立場や年齢問わず和気藹々と談話が出来ていた印象です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制:若い女性はコミュニケーションをとってくれ聞きたいことは
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:やる気、根気次第組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:独自の社風があり馴染める人とそうでない人と別れると思う。試
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィアット大阪東/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
組織体制・コミュニケーション:面従腹背社内でのダイバーシティ・多様性:営業職は性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:清掃や安全面、みだしなみ等への意識向上を目的とした、委
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