株式会社タルイのカテゴリ別口コミ（3件）
株式会社タルイの回答者別口コミ（2件）
- 営業部 / セレモニーサービス課 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年10月30日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答：2019年09月01日
株式会社タルイの職種別口コミ（3件）
株式会社タルイの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社タルイの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月30日
株式会社タルイの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社タルイの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 女性/ セレモニーサービス課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 30万円 | 8万円 | 50万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
営業として数字を上げても結局年功序列型で
能力によりジャンプアップはしない為、先が見えているので希望はあまり無いです。
評価制度:
決まったフィードバッグをしていただけるが、意見を求められいったところで、はんえいされるわけでがない
営業として数字を上げても結局年功序列型で
能力によりジャンプアップはしない為、先が見えているので希望はあまり無いです。
評価制度:
決まったフィードバッグをしていただけるが、意見を求められいったところで、はんえいされるわけでがない
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社タルイの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社タルイの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
学校の行事などは休日を取りやすい。
総体的に年齢層が上なので、年齢を気にせず働くことができる。
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