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三陽工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三陽工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを332件掲載中。ライトハウスは、三陽工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 工場ライン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:
会社独自の支援は全くない。配属された工場では結構年数働いているのでリーダー業務を任されているが、本社はそのことすら知らないと思う。

働きがい:
勤務している工場では評価して頂いている為やりがいはある。ただそれは給料に反映されない。同一労働同一賃金とは言うが、時給に換算するとほかの会社の派遣の時給より安い。工場の社員以上の働きをしても安月給のまま。

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回答者：男性/ 人事派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当等はあるかとおもう。しかし、低いのでは？と感じる

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.2

口コミ投稿日：2024年01月01日

成長・キャリア開発:派遣先によります。働きがい:派遣先で頑張れば成長できます応募

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回答者：女性/ 農機具の組み立て/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:正確に丁寧に作業を毎日します。そのため正確に丁寧に作

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回答者：女性/ 農機具の組み立て/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:1日の目標や生産をこなせた時にやりがいを感じます。日々

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:コロナ前は一ヶ所に集まり頻繁に研修をしていました。内容は何故

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回答者：男性/ 製造作業者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 回転機室レシプロ組/ 現場責任者

4.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがいを感じるポイント:新しく入った社員に教育をし、その社員がさらに新しく入っ

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回答者：男性/ 製造作業者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 回転機室レシプロ組/ 現場責任者

4.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:自分にあった仕事につけ、その仕事に応じたスキルや資格

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回答者：男性/ 工場員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:常駐先の工場で派遣社員みたいな感じなので頑張りを認められたら

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回答者：男性/ 作業者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:資格取得はあると書いてはいるが、そもそも誰に聞いても分からな

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回答者：男性/ 金属加工/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡山

3.2

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:資格等も行った先の、企業次第。キャリアとしては工場系のキャリ

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:研修は、定期的にオンラインで行われているみたいです。（私はま

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:立候補制度でキャリアアップができます。働きがい:働きがいは良

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回答者：女性/ ブランド戦略/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:Udemyが見放題だった。資格取得を目指す講座や、Webデザ

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回答者：男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:業務上に必要な資格取得に関する費用は、全額会社負担だが手当て

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回答者：男性/ 派遣先での製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:派遣先で同じような事をするので、スキルアップには向いていない

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回答者：男性/ 工場内作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月29日

働きがい:派遣先業務の為働きがいについては勤務先によると思います。営業職の場合は

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:資格支援がある。会社で必要なものは取

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回答者：女性/ 製造、検査/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:体力があれば楽しいとはおもいます。働きがい:検査をライン作業

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 所長

1.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:派遣社員なので、派遣先の業務を行うだけです。働きがい:期間社

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回答者：女性/ 知りません/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:派遣先で成長してもそこでの勤務が終わった

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:色んな会社に派遣されるので経験は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

働きがい：仕事がない時は休まされるし次の職場探す時の間は全く給料出ない。あとは怪

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月04日

成長・キャリア開発:生産推進グループに主任制度があり、キャリア開発はしやすい環境

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回答者：男性/ 派遣先での製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月22日

働きがい:派遣先によりますが、専門的な事はしませんでした。単純作業の繰り返しなの

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月08日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:派遣

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回答者：男性/ HR営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

1.6

口コミ投稿日：2020年11月02日

働きがい:正社員の雇用でしたがやっていることは派遣社員としていっているのでやりが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】営業担当の社員が親身になって接してくれるので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】現場にもよりますが、就業先の方々は基本的に良

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日

教育・研修：研修などは特になし。派遣先の企業によるので。自分がいた所はそこの社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：良い点は働き方が選べることです。私は給料を上げたいと相談し、様々な事に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

教育・研修：これも取引先の会社によるでしょうが、仕事の覚えが速い又、複数の仕事を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】所長が現場を知らない為、願望を押し付けてくるだ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】所長が現場を知らない為、願望を押し付けてくるだ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

教育・研修：研修は主に派遣先で行われるので三陽工業として行われる研修はほぼありま

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会社名	三陽工業株式会社
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	http://sanyou-ind.co.jp/
所在地	兵庫県明石市Ｆ２

従業員数	1300名
設立年	1980年
資本金	50百万円
代表者	井上直之
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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