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株式会社伊予銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:
支店同士の交流はない。
しかし、地方銀行のため、異動となれば異動先の人間とは2人程度経由すると過去一緒に仕事をしたことがある人間とつながるため、どのような人間か配属前から配属先で噂になる。

組織体制・コミュニケーション:
上司との関係は完全に人による。しかし、コンプライアンスは、徹底されており、パワハラ、セクハラ等事案があれば、即座に問題となり、対象者は処分されるため、上司部下との一定の距離感を保つことは可能。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:トレーニー制度等もあり、本人の頑張り次第では様々なポストに
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
組織体制・コミュニケーション:上司との交流や風通しの良さは、結局支店によると思う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:地域貢献に尽力している会社だと思います。いろいろな地域のイ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:職業柄、手堅い社風だと思う。本部の人達と支店の人達の間で、
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:真面目。職場によるが風通しは以前より良くなっていると思うま
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:毎年新卒が多く入ってくるので、若手が多い印象。トップダウン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:支店によって、雰囲気
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:ザ銀行員というような、真面目で親切な人が多い。たまに癖の強
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:年功序列であり堅い職業である。真面目な人間が好まれる。勤勉
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回答者: 男性/ 金融専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:地方銀行という職種上、年功序列が根強いが、個人の能力を重要
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回答者: 女性/ オフィスコース/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店・窓口

3.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:地域貢献組織体制・コミュニケーション:月に一回係会を実施し
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回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。トップダウンの考え方組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
組織体制・コミュニケーション:会社内の雰囲気は所属によるが悪いと思ったことはない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:自分の希望や適性に応じて、キャリアの方向性を決めることがで
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:安定志向。挑戦したことよりも、失敗したこ
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回答者: 女性/ オフィス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
組織体制・コミュニケーション:配属先にもよるが、営業時間が17時までになり、シャ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:支店によると思うが自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:部署次第と言ったところです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:真面目。組織体制・コミュニケーション:わりとフランクな組織
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:部署や営業所によって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:地域に貢献する、お客様第一主義といった、とにかく地域に根ざ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
企業カルチャー・社風:まだ古い風潮が残っている。管理職がほぼ中年以上になるため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:支店によるが意見を言いやすい支店の場合頑張れば色々なキャリ
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回答者: 女性/ 業務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:顧客満足、従業員満足についてのミーティングが行われている。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:完全に体育会系です。フルマラソンに誘われたら断るな。登山に
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
組織体制・コミュニケーション:基本的にはトップダウン。ダイバーシティ・多様性:女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月11日
企業文化・社風・組織体制:職場環境については、その支店によるため一概には言えない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月11日
企業文化・社風・組織体制:営業係は特に、飲み会やゴルフなどの付き合いは多く、ほぼ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:体育会系。気を遣えてハキハキした子が職場では好かれる。
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
ダイバーシティ・多様性:最近は女性支店長がどんどん誕
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:横並びの銀行と言う感じ。新しいことにはチャレンジしない。石
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回答者: 男性/ 一般行員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資/ 一般行員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:地方銀行としては風通しの良い職場だと思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:地域のこと、お客様のこと、金融のこれからのことをきちんと考えてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:リスク商品をばんばん売らなければならなくなった。残業代
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