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さがみ農業協同組合(JAさがみ)の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
390万円250~650万円33

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収390万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数33

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
401万円
(平均年齢28.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
353万円
(平均年齢28.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
430万円
(平均年齢31.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳360万円450万円11

年収分布

(人)
(万円)

さがみ農業協同組合(JAさがみ)の口コミを探す

さがみ農業協同組合(JAさがみ)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
基本的に毎年僅かながら昇給します。
賞与も基本的には年間5ヶ月分は固いです。
住宅手当はほとんどないと考えた方がいいと思います。

評価制度:
評価者から一定期間良好な評価が続くことにより、
昇進が早くなります。
しかしながら基本的には年功序列での昇進体制なため、
社会一般的に実力主義とは言えないと思います。

回答者: 男性/ 外回り営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 0万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月の給与は平均と比べると低いと思われます。ボーナスが3回あるので、そこ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与については新卒の平均よりも下に感じる。しかし賞与が年3回あるため全
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回答者: 女性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 110万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:月の給与は残業しないと厳しいものになっています。ボーナスは大きいです。
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:それぞれの職種に応じた目標を各自が設定し、その目標の難易度と達成率を考
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 75万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給制度はありますが微々たるものです。様々な業務が増えていて負担が多い
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。評価制度:実力主義:年功
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回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎年5000円程度の定期昇給がある。また、賞与は人事考課による。評価制
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的には年功序列で昇給していく。昇給幅は20代のうちはあまり大きくな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:安定している評価制度:普通に仕事していれば勤続年数に応じて昇格する人が
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は多少自身の成績が影響する程度評価制度
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列評価で多少の賞与の差がある評価制度:目標を達成することが評価の
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回答者: 男性/ 窓口・後方事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 272万円 0万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 272万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列のため頑張りが認められるとは言いづらいです。給与水準は悪くはな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業が向いていて、数字が取れる人は奨励金が貰えるが、ごく一部のみ。 また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は面接で行うが、面接が行われていないという噂を聞くこともある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列で評価される。目標設定については自分自身で定めるため、「ノルマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回、決算手当が年1回あった。月給は年功序列で公務員並み。昇給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当的なものが少なかった。頑張って資格とっても評価されない気になる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給だし、こんなもんかなという感じ。正直、満足感は少なかった。担当す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:長く勤められればそれなりに出世できると思う。渉外、窓口はやはり数字的な
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さがみ農業協同組合(JAさがみ)の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 窓口・後方事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金、住宅補助、財経特徴的な福利厚生はなしオフィス環境:新しい支店で
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:住宅手当等は他社より少ないと思われる。退職金は、一般的その他寮等もなく
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
神奈川県川崎市宮前区宮崎2丁目13-38
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は夏に1回、冬に1回、春に決算賞与が1回。決算賞与は業績... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区錦3丁目3-8JAあいちビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列。賞与年3回(6.12.3月)評価制度:ポイント制... 続きを見る
3.2
北海道札幌市中央区北四条西1丁目3ホクレンビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 主任考査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:歴史ある企業で良くできた制度です。北海道内勤務者には燃料手当... 続きを見る
2.5
岐阜県岐阜市司町37
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ LA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業職であっても固定給がメインで、成績の良し悪しで差が出にく... 続きを見る
2.5
埼玉県さいたま市見沼区東大宮4丁目21-1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 共済係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:通勤手当が付くのと、ボーナスが年に三回ほどある。試用期間はボ... 続きを見る
2.9
香川県高松市寿町1丁目3-6香川県JAビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ボーナスは安定している。評価制度:評価制度は整っているが上司... 続きを見る
2.5
山口県山口市小郡下郷2139番地
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員
給与制度:昇給には、明確な基準やテーブルがありました。入社時は一律なの... 続きを見る
2.5
静岡県沼津市下香貫字上障子415-1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 回答なし/ その他金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:5年勤務ぐらいでは給料は増えない。長く勤め役職になれば手当が... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市北区有野中町2丁目12-13
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:良い点① とりあえず昇給あり。僅かではあります。② 手当もと... 続きを見る
2.7
岐阜県高山市
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は仕事内容に見合った支給額。残業代は出ないと考えた方がい... 続きを見る

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