3.7

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株式会社ダイセキの口コミ一覧ページです。株式会社ダイセキで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを58件掲載中。ライトハウスは、株式会社ダイセキへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プロダクト製品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	21万円	2万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
基本的には10段階のクラス分けによって給与が決まる。
低いクラスのうちは給与の伸びはほぼなく昇給は100円以下である。
3つくらい上がってくると4000円程の昇給となる。
ボーナスは平均4.2ヶ月程あるのでそこそこいいと思う。

評価制度:
年度初めに自分で目標設定を行い、中期、末期の2回自己評価を行い、上長評価も行う。実力主義を謳っているが実際は年功序列に均される。
成果がないものには昇給やボーナスが減らされる。

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回答者：男性/ 設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FA搬送事業部/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月21日

福利厚生:▪退職金▪新卒入社への家賃補助（本社から一定範囲内）▪毎月給与から2～

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は中小企業で比較すると多い方だと思います。しかし、昇給額が低いです

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回答者：男性/ 設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FA搬送事業部/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月21日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業も多く、休日出勤の必要が出る場合もある。その分の

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回答者：男性/ プロダクト製品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:役職者達は昭和の根性論精神なので、今どきの若い人には合わな

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回答者：男性/ 設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FA搬送事業部/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	7万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業代は基本全額支給。コロナ下でも賞与が支給されるなど支払い面は〇。各

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

福利厚生:退職金は中小企業退職金と同じです。他に特にこれといった福利厚生はなく、

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:自身がスキルアップしたい場合、積極的にアピールすることにより

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:各々の技術力により、給料が的確に決められているため、頑張った分評価され

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回答者：男性/ 機械設計者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風：ミスミグループになって「戦略的」になった。昔は、派遣の要望

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回答者：男性/ プロダクト製品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

福利厚生:本社から2km圏内なら家賃補助1万円がでるが、代わりに通勤手当が消える

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月12日

企業カルチャー・社風:対応に関しては柔軟に行っている印象（リモートワークなど）。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：商品開発関係の仕事に携わっています。最近ではアイデア出しから製作まで一

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：設計案件に対する2D・3DCADを使用した設計がメイン。その他、設計製

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：以前の会社では「図面の書き方や設計は関して朱書きを修正しなが

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:案件数は多いし、自由度も高いため経験は積める。研修がしっかり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私は前職では自動車、バイクのデザイン関係の業務をしておりまし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：1つのCADに特化するだけでなく、2つ3つと使用できるCAD

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢やキャリアは関係なく、その人の能力をきちんと見てくれる会社だと思っ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月12日

勤務時間・休日休暇:担当案件の納期によるがならすと30時間くらいで全て支払われる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自社で多種多様な業務（設計（機械・治具）・解析・リバースエンジニアリン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2018年４月から給与と評価の方法が変わり、年齢給、勤続年数給、家族手

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回答者：男性/ プロダクト製品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

勤務時間・休日休暇:部署によるが休日は取りやすい方だと思う。派遣業は派遣先による

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回答者：男性/ 機械設計者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発：HPとかにも書いてあったり面接のときにも話を聞いて良いなと思

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月28日

組織体制・コミュニケーション:各々が技術派遣されているため、顔合わせの機会がすく

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回答者：男性/ 設計者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FA搬送事業部/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月21日

組織体制・コミュニケーション:上の役職にも「〇〇さん」呼びが推奨されるなど、比較

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月12日

福利厚生:社会保険はすべてそろっており、他に退職金や社員旅行などがあるオフィス環

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回答者：男性/ プロダクト製品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:派遣先によって成長度合いが変わるのでなんとも言えない。働きが

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月28日

福利厚生:交通費は全額支給です。家賃補助は少ないです。オフィス環境:三ノ宮に本社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：設計、計算、図面等でミスが起こると場合によっては大きな損害に繋がること

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：以前の会社は少人数で仕事の波が激しく、暇な時はずっと定時間や納期が迫っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長性・将来性：入社後はとりあえず適当な企業へ派遣にだされます。基本的には拒否は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大手メーカーと比べると、良いとは言えないが、妥当な給与は与えられて

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月28日

勤務時間・休日休暇:基本的には、完全週休2日制である。技術派遣された場合は、基本

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：設計とひとくくりにされる方が一般的には多いと思いますが、弊社では多種多

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ミスミグループ【機械設計/神戸】設計に専念できる環境/転勤なし/業績好調/賞与４.４ヶ月

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