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株式会社ニチダンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ニチダンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを251件掲載中。ライトハウスは、株式会社ニチダンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年02月12日

女性の働きやすさ:
ないです。
産休取得に対しても本社は手続きなどすぐに動いてくれるが
現場の店長からまずは、会社は責任取らないといわれます。シフトの軽量業務転換も、人員不足含めて期待しない方がいい。

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:職種柄、女性社員が多いため、産休育休の休暇には力を入れていると

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。本社勤務であれば休暇を取れるが、現場は人

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養

3.1

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:比較的有給は取りやすいが1日の労働時間が12時

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

女性の働きやすさ:仕事ができる女性は役職がつ

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回答者：男性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 現場

2.5

口コミ投稿日：2022年02月12日

女性の働きやすさ:現場により男女の割合は変わるので正直なんとも言えません。どちら

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

女性の働きやすさ:栄養士の女性比率が非常に高いため、直属の上司は女性が多い。その

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

女性の働きやすさ:こちらも現場によりますが主婦や女性が多いので、働きやすいと思い

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月31日

女性の働きやすさ:職場の方がほとんど女性なので、逆に女性ではないと働きにくいです

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:産休育休は交渉次第で取れるのではな

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月20日

女性の働きやすさ:良くも悪くも女性ばかりの環境なので、その人によりそうです。総合

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月10日

女性の働きやすさ:給食会社というのもあり、やはり主婦の人などがパートの人には多い

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月08日

女性の働きやすさ:働きやすいと思うが急な休み

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ:休暇はまず取れないと思った方が良い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：社長や役員が栄養士だったという事もあり、比較的栄養士は優遇され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：本社勤務の女性は総務以外は割と残業が多かったです。申請するかは

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の活躍・女性管理職：自分次第だと思う。やりがいあるまでに昇りつめれば、自己満

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の活躍・女性管理職：店長には女性でも割とすぐになることができる。マネージャー

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月14日

女性の働きやすさ:パートのおばちゃんは長く続く人も多いが、新卒の女の子の栄養士は

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:体を動かす仕事なので、妊娠しても配慮はないと思った方がいいです

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回答者：男性/ 管理栄養士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 栄養科/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年04月13日

女性の働きやすさ:女性中心の職場が多いので女性にとっては働きやすい環境だと言える

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:部署によっては忙しすぎて働きやすい

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:特に女性とかなんとかは、

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回答者：女性/ えあ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年12月24日

女性の働きやすさ:働きやすい資格的に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性と男性との仕事の区別をなくすともっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性で正社員は管理栄養

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男性の方よりも丁寧で、パートのおばちゃ

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会社名	株式会社ニチダン
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.nichidan-inc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市阿倍野区阪南町５丁目３－５

従業員数	800名
設立年	1963年
資本金	22百万円
代表者	小笠原力一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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