回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン部/ デザイナー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 31万円 | 3万円 | 30万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 30万円 |
会社全体の売上目標、部署での目標、個人の細かな評価を半期毎に設定し、それを期の終わりに業績評価として上層部より話をもらい賞与が決定する。
インセンティブ:
そういった話は在籍中に聞いたことがない。
モデル年収:
半期に一度の目標立て、実行、その結果によって昇給額が決定する。
また役職手当も存在している。
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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