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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:
アットホームな社風で上司に相談しやすい環境が整っている。

組織体制・コミュニケーション:
一緒に釣りに行ったり釣りの話をするなど、釣りｎコミュニケーションが多い印象はあります。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月09日

組織体制・コミュニケーション:社員同士プライベート、業務中共にコミュニケーション

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

組織体制・コミュニケーション:休みの日に社員同士やPBさんと一緒に釣りに行くこと

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

企業カルチャー・社風:人柄重視の社風で、やるならやるでスピ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月01日

組織体制・コミュニケーション:私の職場はバイトの方とも近く接する事ができるため、

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2022年10月27日

組織体制・コミュニケーション:釣りという趣味の世界なのでスタッフ同士の交流は多い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日

企業文化・社風・組織体制：基本釣りが好きな人の集まりなので雰囲気はいいです。好き

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2.4

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2.5

静岡県静岡市駿河区

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3.1

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回答者：女性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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2.7

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 部長代理

企業カルチャー・社風:業界では一定の地位があり、こあなお客様からの信頼性は高い。ま... 続きを見る

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会社名	株式会社ヨコハマ
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	http://www.yokohama-g.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３丁目３－３中之島三井ビル　２０Ｆ

従業員数	300名
設立年	1994年
資本金	49百万円
代表者	西尾由紀子
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.4 口コミ(1957件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(558件)
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社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:フロアレイアウトなどはある程度は裁量権が担当者にあると思うが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / チケット仕入営業・販売促進 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:質問をすれば丁寧に教えてくださる社員さんが多かったように思い... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヤマハミュージックリテイリング口コミ(398件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:店舗による。協力的なところ、話しやすい、仕事しやすいところと... (続きを見る)

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