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エバーネットデータ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:
福利厚生はありません。厚生費は1円も発生していませんので、社内での飲み物も自分で用意するか、水道水で沸かしたポットを利用することになります。

福利厚生制度の改善点:
社員に快適な環境を提供して欲しいと思っています。
備品はボロボロで椅子の座面が破けている椅子が何個もあります。

エバーネットデータ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ 常用型派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:
基本的に客先では派遣社員になるため、残業はほぼありませんでした。休日出勤などもなかったのですが、客先の有休消化日に合わせてこちらも有休を使うため、場合によってはあまり取れないかと思います。

多様な働き方支援:
客先によりますがリモートワーク可能でした。フレックス制度は利用できないので定時出社、退社が原則です。

エバーネットデータ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ 常用型派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:
客先にいるため本社勤務者との意思疎通の機会はほぼないです。

組織体制・コミュニケーション:
同じ客先に出向する方がいる場合や、1人の場合もあるのでコミュニケーションを取る機会は人によるかと思います

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、宗教などは様々でした。

エバーネットデータ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ 常用型派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:
休暇は客先によって異なると思いますが、派遣社員や常駐になるため育休などとった場合は一度契約が切れる形になるかと思います。

エバーネットデータ株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 運用監視オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:
正直、現場次第ですが、リーダー業務を経験できたので良かったと思っています。

エバーネットデータ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社前に認識しておくべき事:
IT企業ということで、社内システムも発達しているかと思っていましたが、30年前で止まっている感じでした。
エクセルを駆使し、いろんなエクセルやマクロを横断しながら一つの業務をこなしていく感じです。
また、営業の方々の平均年齢が65〜70歳くらいのため、エクセルが使えない人が多く、その方々のフォローをしなくてはいけません。

エバーネットデータ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ 常用型派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
事業の強み:
人材紹介がメインですが、常に人手を募集しており、紹介したらいくらか貰えるくらい人員を欲していました。

事業の弱み:
お給料は低く、福利厚生も良くないのですが、どこの乗用型派遣会社も同じだと思います。

事業展望:
優秀な人材は自ら出ていくか引き抜かれるかするので、いかに人材を集め、流出を防げるかによって今後が変わると思います。

エバーネットデータ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 27万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:
給与制度は基本給の他職能級などが加算されていく感じです。賞与は年2回、1ヶ月ずつは出ているようです。
昇給はほとんどないようで、数千円程度かと思います。
退職金制度もあるようですが、掛け金がすごく少ないので期待しない方が良いと思われます。