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回答なし

回答者: 女性/ 常用型派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
事業の強み:
人材紹介がメインですが、常に人手を募集しており、紹介したらいくらか貰えるくらい人員を欲していました。

事業の弱み:
お給料は低く、福利厚生も良くないのですが、どこの乗用型派遣会社も同じだと思います。

事業展望:
優秀な人材は自ら出ていくか引き抜かれるかするので、いかに人材を集め、流出を防げるかによって今後が変わると思います。

回答者: 女性/ 常用型派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:客先にいるため本社勤務者との意思疎通の機会はほぼないです。
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回答者: 女性/ 常用型派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に客先では派遣社員になるため、残業はほぼありませんでし
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回答者: 男性/ 客先常駐/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:同じ部署内では仲良くしている印象。部署外で活動することがほ
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回答者: 男性/ 客先常駐/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制だったのである程度希望を盛り込んで上司の方はシフトを
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回答者: 男性/ 客先常駐/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:やりがいがある。事業の弱み:なにか不祥事が起こると連帯責任になる。事
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社前に認識しておくべき事:IT企業ということで、社内システムも発達しているかと
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:福利厚生はありません。厚生費は1円も発生していませんので、
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・仕事量:部署によって違います。高齢化の進んだ営業部は直行直帰でほとんど
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 27万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:給与制度は基本給の他職能級などが加算されていく感じです。賞与は年2回、
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
働き方の改善点:コロナ禍でリモートを試みたようですが、セキュリティが心配という理
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回答者: 男性/ ITエンジニアリング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:派遣先にいきっぱななしなので、特に社風とは感じない。派遣先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
多様な働き方支援:ほぼ、派遣先の会社の規程に準ずる形になるので、しっかりとした規
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるが、全く休みが取れない事もなんどかあった。14
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
企業文化・社風・組織体制:本社に勤めている人と派遣されている人と全く交流がない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:資格取得のための費用を負担してくれるなど、この業界では平均的な教育・
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回答者: 男性/ ITエンジニアリング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:メーカーからの天下り先になっている。そのメーカーへの派遣を行っている
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回答者: 男性/ 客先常駐/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 18万円 0万円 73万円
年収 295万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 73万円
給与制度:一年目の賞与はほぼ無に等しい。二年目からは一般的な賞与がもらえるそう。
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回答者: 男性/ 客先常駐/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:自分が頑張らなければ成長はできない業務内容なので上司または先
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回答者: 男性/ ITエンジニアリング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 8万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に上がらない。年3~5000円程度、残業代で生活している状況でし
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回答者: 男性/ 運用監視オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年1回。初年度は5000円アップ以降は2000円上がればいい方で
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回答者: 男性/ ITエンジニアリング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:自己啓発オンリー働きがい:派遣先での評価が全て。派遣先での評
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回答者: 男性/ 運用監視オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:本当に何も無い。夏休み休暇もない。取りたければ有給消化するしかない。オ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:人材派遣部門とIT部門と2つの柱があり、どちらがこけても安心・・・
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回答者: 男性/ ITエンジニアリング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:特になし。退職金の積み立ては20年越で途中退社で月5500円くらいでし
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回答者: 男性/ 運用監視オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:現場によりけり。多様な働き方支援:現場によりけり。運用メイン
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回答者: 男性/ 客先常駐/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:退職金以外特に目立った福利厚生はありません。オフィス環境:特徴はありま
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回答者: 女性/ 常用型派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:休暇は客先によって異なると思いますが、派遣社員や常駐になるため
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回答者: 男性/ ITエンジニアリング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:派遣先による多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 客先常駐/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業のお客様と電話やメールでの直接相手なのでとて
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回答者: 男性/ 運用監視オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:正直、現場次第ですが、リーダー業務を経験できたので良かったと
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回答者: 男性/ 客先常駐/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:男性か女性かで有利不利がでる業務ではないのでどなたでも働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】全く、社員のためにお金を使わないパソコ
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回答者: 男性/ 運用監視オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:安定してるので、倒産したりとかは無いと
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
多様な働き方支援:リモートができるような状況ではないです。というのも社内システム
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