口コミ投稿日:2022年11月23日
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 回答なし/ 美容ディーラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年04月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年04月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 男性/ 卸売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職
2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年04月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 回答なし/ 美容ディーラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 回答なし/ 美容ディーラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
株式会社ニューズコーポレーションのカテゴリ別口コミ(17件)
株式会社ニューズコーポレーションの回答者別口コミ(7人)
- 美容ディーラー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年11月23日
- 管理職 / 卸売業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年03月03日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年04月12日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年10月24日
- 営業職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年11月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ニューズコーポレーションの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 卸売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職
商品だけの営業ではなく、経営、財務面なども相談に乗ることが多いので経営面での自力は付くと思う。メーカーやその他専門職に頼ることなく全て自分達で情報収集、資料作成、提案まで行うので顧客との関わりや信頼関係は深くなる。
働きがい:
商品だけの営業ではなく、経営、財務面なども相談になることが多いので経営面での自力はつくと思う。メーカーやその他専門職に頼ることなく全て自分たちで情報収集、資料作成、提案まで行うので顧客との関わりや信頼関係は深くなる。
賞与に関しては数字を出せばそれなりに反映されるが、契約が取れなければ最低限の支給となる。
他企業の同世代と比べると決して貰えてる方ではない。評価は主に新規開拓。紹介、飛び込みなど